Galutinis vidutinį skaičių verslininkų

Vienas iš pirmųjų pranešimų per pastaruosius metus verslininkams yra pranešti apie "vidutinis darbuotojų skaičius", kuris terminas sausio 20 metų dabartinis (pagal dabartinį dokumentą). Ši ataskaita yra standartinė forma ant vieno popieriaus lapo. Ir, kaip nurodyta įstatymo raidę - verslininkų, kurie neturi kiti darbuotojai vis dar reikia imtis ataskaitą per pastaruosius metus. Nors daugelis bando mesti iššūkį šį faktą, remiantis PSO darbuotojo sąvoka. Bet, deja, mokesčių turi savo požiūrį šiuo klausimu, ir teigia, tai yra tiesiog neįmanoma.

Užbaigimo data vidutinį skaičių aiškiai nustatyta įstatyme, ir už pavėluotą padavimo Ši ataskaita gali būti po administracinių sankcijų ir nuobaudų įvairovė. Pagal įstatymą, nesugebėjimas pateikti duomenis ne visi (arba, jei vidutinis skaičius terminas nebuvo įvykdyti) grasina bauda bendrovės vadovui iki 500 rublių (taip pat gali būti taikomos dėl buhalterio). Plius, labai bendrovė ar organizacija gali būti skirta bauda - net kuklios sumos 200 rublių, bet jis vis dar gana nemalonus.

Jei jums atrodo, ataskaitoje turėtų būti paprastas duomenys: TIN verslininkas; kuriame iš mokesčių inspekcijos (institucija) struktūra esate padavimo šią ataskaitą; kodas mokesčių struktūrą ir tada matuoti vidutinį skaičių savarankiškai. Jei to jums nereikės darbuotojams, ataskaitą ir nurodo tik pati. Data, kai jums padaryti ataskaitą - tai paprastai pirmasis šių metų sausio mėnesį.

Užbaigimo data Vidutinis skaičius gali būti sutrikdytas įmonėms, kurios turi daugiau nei vieną darbuotoją. Kadangi šiuo atveju būtina apskaičiuoti šį rodiklį. Ir jei per metus vidutiniškai buvo laikoma iki mėnesio, metų pabaigoje ją apskaičiuoti yra gana sunku ir atima (ypač jei jums pradėti rengti ataskaitą apie paskutinę dieną, kaip dažniausiai pasitaiko) laikas. Kadangi tai yra būtina didinti laikinas darbuotojų visus metus - už kiekvieną dieną. Jei verslininkas jau kuria susiduria šios ataskaitos, tada tikrai jis skaičiuoja kiekvieną mėnesį šį rodiklį. Tuo metų pabaigos ir tada tiesiog prideda mėnesiniai duomenys už visus metus, ir suskirsto jas į 12, taip, paprasta aritmetika, reikia išsiaiškinti ataskaitą. Šiuo atveju vidutinis skaičius termino laikytis labai paprasta (galite net praeiti anksčiau laiko), o ši ataskaita nesukels jokių sunkumų dėl individualaus verslininko, net jei jis turi keletą darbuotojų.

Atsižvelgiant į pastarąjį mėnesį skaičiuojant, kad vidutinis skaičius skaičiuojamas kaip paprastas matematines operacijas. Norėdami tai padaryti, pridėti iki darbuotojų skaičių už kiekvieną dieną į sąrašą, ir tada padalinti šį skaičių iki kalendorių skaičiaus, o ne darbo dienos (per mėnesį). Bet yra įspėjimas. Galų gale, per mėnesį jis turi darbuotojams bei savaitgalio (atostogų metu) dienas. Atsižvelgiant į tai, šių dienų, išvardyta skaičius darbuotojų turi būti lygi praėjusios darbo dienos darbuotojų skaičius.

Apskaičiuojant darbuotojų skaičių, kaip taisyklė, jie atsižvelgta darbuotojams, kurie veikia efektyviai, ir tuos, kurie dėl objektyvių priežasčių, yra išvykęs iš darbo. Daugiau informacijos apie tai, kas yra atsižvelgiama į kategorijų atlyginimą gaunančių darbuotojų ir darbuotojų, o kas ne, galima rasti dokumentų, paaiškinančių mokesčių įstatymus. Nurodyti konkretūs dokumentai nebus, kaip ir kiekvieną NVS reikalavimus šalyje yra skirtingi. RF pagrindinio dokumento, kuris reguliuoja srauto skaičiavimą ir vidutinis skaičius SP Mokesčių kodekso.

Ryšium su visais pirmiau minėto galutinio termino Vidutinis skaičius turi būti žinomas kiekvienam verslininkui. Ir pasiruošti statistinių faktų, reikalingų duomenų teikimo iš anksto.