Ėjimas į pokalbį dėl darbo? Neignoruokite šių 12 patarimų

Kai kurie žmonės sugeba pelningai taikyti savo stipriąsias interviu metu. Jie tokį grandiozinio savęs pristatymą, kad darbdavys nėra rodomi menkiausios abejonės, atsižvelgiant į kandidato pergalę. Kiti nuolankiai ateiti į galimą bosas tyrimo, nedrąsiai atsakyti į klausimus, o tada kelias dienas Tamsus tikintis verdikto. Jei turite interviu ir jūs nenorite būti įtraukti į nedrąsus pusę stovyklą, naudokite mūsų patarimus.

Sukurti tinkamą nuotaiką

Jūs turite interviu su potencialiu darbdaviu ne nuo kitų žmonių valios. Jūs pats turite pasirinkimą, ir tai reiškia, kad jūs turite ieškoti patikimu ir apmokytas asmuo. Kai kurie žmonės mano, kad tai sunku nuraminti ir susidoroti su nervų. Jei jūs priklausote jų skaičių, užtrukti keletą gilių įkvėpimų, ir bandykite įsivaizduoti savo sėkmę ateityje. Taip pat atminkite, kad nesėkmė - tai ne profesinės karjeros pabaiga, bet tik sutapimas. Nemanykite, kad pašnekovas bus iš anksto diskriminuoti jums. Direktorius - tai ne jūsų priešininkas. Klausinėti, jis nori sužinoti jums geriau.

Paruoškite klausimus

Daugelis žmonių nesuvokia, kad jie turi unikalią galimybę išreikšti save, keistis vaidmenimis ne interviu pašnekovas pabaigoje. Paimkite laiko pasiruošti iš anksto įdomių klausimų, kurie bus pademonstruoti savo susidomėjimą darbo procesą. Jei ji leidžia jaustis patogiau, iš anksto repetuoti savo linijas.

Iš pirmųjų įspūdžių svarbą

Jei norite įdėti interviu teisinga kryptimi, lemiamas veiksnys yra pirmas įspūdis. Jūs negalite pasiekti norimų rezultatų, jei jūs gaunate nervų. Asmuo, kuris sėdi priešais jus, subtiliai jaučia Jūsų nuotaiką. Per savo pareigas praėjo daugiau nei tuziną potencialių kandidatų į laisvą darbo vietą. Būkite lenkia pašnekovo ir parodyti, kad esate suinteresuoti bendrovės, kurioje jūs ketinate dirbti istorijoje. Papasakokite kur sužinojote apie šią organizaciją.

Atviras papasakoti apie savo silpnybes

Būti pasirengę už tai, kad vadovas bus paklausti apie savo silpnybes. Jei sako, kad tie, kurie nėra, jums bus įtariamas sukčiavimu. Jei sąžiningai pasakyti, kad turite kažką siekti, ji bus sukelti potencialiu darbdaviu pagarbą. Tačiau, čia jūs galite eiti į triukas. Papasakokite apie silpnybę, kad jūs jau buvo sėkmingai pašalintas. Pašnekovas supras, kad jūs lengvai mokomi.

Papasakokite apie priežastis, kodėl Jūs keičiate darbo

Labai dažnai, nuomos vadovams domina pareiškėjams, dėl kokios nors priežasties, jie mesti savo paskutinį darbą. Norėdami išvengti nepatogios pauzės, mes rekomenduojame jums parengti atsakymą. Papasakok man apie tą jausmą, kad jis yra tinkamas laikas iš naujo ar karjeros, kad pasiekė savo lubas toje pačioje vietoje. Jokiu būdu nereikia kalbėti apie buvusių kolegų ir viršininkų neigiama prasme.

Iš kūno kalbos svarba

Pašnekovui alsuoja pasitikėjimą jumis, jums reikia naudoti keletą neverbalinius signalus. Laikykite nugarą tiesiai, ne fidgeting ant kėdės, kad akių kontaktą su žmogumi. Sunku, jei nesiimtų šių įpročių kasdien.

Šiek tiek daugiau mokymo

Kitas keblus pokalbis rodymas - yra finansinis aspektas. Todėl, jums reikia naujo atlikti namų ruošos darbus. Remiantis interviu nuspręsti, kurių darbo užmokestis yra priimtina jums išvakarėse. Jūs žinote, ką jūs stovite, kaip profesionalus. Jūs palyginti savo pasiekimus su kolegomis sėkmes ir mokymosi paslaugų rinkoje. Skaičius kad išreiškė, neturėtų būti paimti iš lubų.

imtis savo laiką

Be drovūs žmonės turi tam tikrų privalumų prieš tuos, kurie visada skuba. Kai jis ateina į interviu, neramumas suteikia įspūdžių įspūdį. Jūsų užduotis - parodyti pašnekovui, kad jūs esate tikras, ir kruopščiai galvoti apie kiekvieną atsakymą, ir gana mažą pauzę nesate supainioti.

Laikykis plano

Jei norite greitai gauti teigiamą atsakymą, tai tikėtina, kad jums nusigręžti nuo tyčinę planą. Pabandykite atkreipti dėmesį į naudą, kurią gali duoti su mumis. Visi jūsų diskusijų turėtų apsiriboti vienu metu: jūs puikiai suprojektuotas darbui.

Į apgaulingus klausimą

Dėl klausimo apie šios bendrovės ateityje norėtų atsakyti unbanal, kad pamenate iš dešimčių kitų kandidatų. Tačiau, mes rekomenduojame jums ne "išradinėti dviračio", o realiai įvertinti savo galimybes. Pridėti prie šio tam tikro optimizmo. Vėlgi, nurodykite iš anksto atsakyti.

Klauskite apie artimiausius žingsnius

Jei esate naujas nuomos ar situacijos esate nervingas, kreipkitės į vadybininką apie artimiausius žingsnius. Jei jūsų pašnekovas nenaudokite mandagus malšinimo metodais ( "Mes paskambinti jums atgal") ir pateikti išsamesnį atsakymą, tai yra aiškus ženklas, kad viskas buvo gerai.

Ačiū savo įmonės e-mail

Nepamirškite siųsti nuomos vadybininkas ačiū laišką. Šis paprastas formalumas gali būti lemiamas veiksnys jūsų darbą.