Sociometry: kaip apdoroti rezultatus. Sociometry: duomenų apdorojimas ir rezultatų aiškinimas

Nėra jokių abejonių, kad komandos produktyvumas, arba bet kuri kita grupė - tai raktas į sėkmingą užduoties. Tai svarbu net tada, kai kolegos dirba individualiai ir praktiškai užsiima grupės veiklą. Psichologinė atmosfera tarp darbuotojų turi didžiulį poveikį visam darbo procesui ir santykiai turės įtakos bendrą rezultatą.

Dėl tikslumo ir patikimumo psichologija galima ginčytis, tačiau šioje srityje, nes grupės dinamiką, gerai ištirtos, ir mokslininkai įgijo žinių ir patirties. Labiausiai prieinamas, paprastas ir intuityvus būdas analizuoti grupės sąveiką - yra iš Sociometriniais metodą matavimus. Su juo, kiekvieno grupės nario santykiuose sistemos pozicija nustato paslėptą vertinimo simpatijas ir prisirišimą.

metodas istorija

buvo įsteigta ir sukūrė amerikiečių mokslininkas psichologas J. L. Moreno metodas (Sociometry). Šis terminas, jis reiškė socialiniai mokslai, psichologinę teoriją ir empirinį metodą tyrimo grupės, kuri padeda ištirti ir reguliuoti žmonių tarpusavio santykius.

Iki šiol, sociologijos, socialinės psichologijos ir psichoterapijos naudojami studijuoti ir derinimas tarpasmeninių santykių mažose grupėse, techniką, pavyzdžiui, sociometry. Kaip tvarkyti rezultatus - šis klausimas yra iškeltas psichologai ir personalo vadovams. Atidarydamas knyga su bandymais, galite rasti išsamų aprašymą ir instrukcijas apie tai, kaip ir ką daryti.

Teorinis pagrindas šio metodo buvo mokslininkas J noras .. L. Moreno paaiškinti visus aspektus (ekonominius, politinius ir pan.) Žmonių socialinį gyvenimą, dirbti su tokios sąvokos kaip emocinis ryšys tarp žmonių, mėgstami ir nemėgstami. Psichologas-tyrėjas ir jo mokiniai teigė, kad problemiška padėtis visuomenėje gali būti išspręsta ne platinimo klasės ir su žmonių judėjimo pagalba, nes jų emocinių pageidavimus. Taigi, ten bus Sociometriniais revoliuciją, kuri leis socialiniai santykiai harmoningi.

J .. L. Moreno pristatė į jo teorijos yra toks dalykas kaip kūno, ir nustatė, kad jis yra gana svarbus. Ši koncepcija yra labai paprasta emocinis vieneto, kuris yra perduodamas iš vieno asmens kitam, todėl nustato, skaičių ir kokybę tarpasmeninių santykių, kurie ateis asmenys.

Bendrosios charakteristikos sociometry

Norėdami gauti patikimi duomenys yra svarbu ne tik apie sociometry rezultatai. Pirma, jums reikia surinkti išankstinę informaciją apie studijų grupės. Antra, paruošti klausimus ir atlikti, iš tikrųjų, Sociometriniais apklausą. Trečia, būtina analizuoti ir interpretuoti gautus tyrimo metu duomenis. Žinoma, šis metodas yra susijęs su kitais metodais, pvz stebėjimo ir statistinio apdorojimo sociometry naudojimą.

Svarbus dalykas prisiminti, rengiant klausimus, yra tai, kad jie turėtų būti ne abstrakti ir konkreti, atspindintis jokios realios situacijos. Sociometry vyksta bendruomenėse, kur kolegos jau seniai dirba kartu ir pakankamai informacijos apie vienas kitą. Laikinių charakteristikų - darbas apie šešis mėnesius. Studijų grupės dydis - 12-15 žmonių.

Dalyvavimas Sociometriniais tyrimų tik savanoriškas. Iš anksto aptarti elgesio respondentų taisykles į psichologinių eksperimentų. Atsakymai turi būti sąžiningi, nes jie susiję su emociniu pusėje santykius komandoje. Taip jau atsitinka, kad atsakovas turi sunkumų užpildant formą arba nebūtų atsakyti ne visi. Atminkite, kad tai yra jo teisė. Bet net ir šis rezultatas yra svarbus, nes technika (sociometry) sako. Kaip tvarkyti šiuo atveju rezultatus? Išleidimo didžiosios viso bandymo ir palaikykite individualius interviu su juo, suprasti gedimo priežastį.

Įranga grupė

Procedūra Sociometriniais technika nesiskiria bet kokio sudėtingumo, bet laikytis taisyklių ir reglamentų reikia būtinai. Pagrindinė sąlyga - tai asmeninį profilių naudojimas, Anonimas dalyvavimas neleis vėliau rezultatų interpretavimą.

Be to, yra keletas reikalavimų dėl tyrimo grupės sudėtį. Pirma, ji turėtų būti aiškios ribos (darbuotojai konkretaus departamento komanda ir D. pan.), Ir, antra, jos egzistavimo trukmė turi būti ne mažiau kaip 3 mėnesius, ir geriausi šešis mėnesius.

Neteisinga atliks bandymus po kelių šventėms, verslo vakarėliams, dar po dviejų ar trijų savaičių grupėje ten bus emocijos, susijusios su įvykiu, o tai lems tyrimo duomenų iškraipymo.

Ir yra tam tikri reikalavimai pas specialistą, atlikti Sociometriniais tyrimus. Jokiu atveju negali būti komandos narys, tačiau pasitikėjimo lygis grupės jam turėtų būti didelis.

studijų tvarka

Sociometriniais Tyrimas atliekamas atskiroje patalpoje, kur visi dalykai. Direktorius skaito instrukcijas ir klausimus, ir respondentai užpildyti atitinkamą formą. Klausimas gali būti: "Kas jūs kviečiame į savo gimtadienį, o kas nenori matyti atostogų?" Objektas parenka iš kurių trys yra grupė ir trys, vieną taisyklę. Variantai "bet" ir "visi" yra nepriimami. Pasirinkę bet kurį iš darbuotojų, priešais jo pavadinimo tema sako, kodėl jis tai ir savybes asmens (jo nuomone) ir padarė.

Klausimo esmė gali būti skirtingos, pagrindinis dalykas - aišku, nedviprasmiška ir paprasta formulė. Tekstas turi atitikti amžiaus grupės dalyvių, jų interesus ir išsivystymo lygį. Čia yra tokiu metodu, kaip sociometry procedūra. Kaip apdoroti rezultatus, galite sužinoti daugiau. Tai labai svarbu.

Statybos Sociometriniais matrica

Pagalba sociometry gydymas apima specialią matricą, kuri apibrėžiama kaip stalo su bandymo rinktis rezultatus. Kairėje rankoje stačiai padarė darbuotojus pavadinimus ir tiksliai horizontaliai iš lentelės viršuje.

Taip pat visa papildoma informacija apie bandymo charakteristikos yra perkeliamas į lentelę.

Sociogram - grafinis išraiška Sociometriniais duomenų

Žinoma, prieš valdytojas yra sunkiai pasaulinė akademinis tikslas, todėl tikėtis Sociometriniais statusas nėra būtinas. Galva bus pakankamai, kad bendras vertę rinkimus ir procedūros "Sociometry" gedimą. Kaip tvarkyti tokioje situacijoje rezultatų, bet psichologas pasakys. Sociogram - tai vizualizuoti tyrimo rezultatus. Tai patogu, nes jūs galite pamatyti schematiškai visus santykius komandoje.

išvada

Pateiktas metodas yra paprasta ir lengva naudoti, nereikalauja papildomų finansinių ar kitas išlaidas. Jis buvo išrastas 20 amžiaus pradžioje, J .. L. Moreno ir iki dabar jis yra labai populiarus socialinės psichologijos.