Ką daryti darbe, kai nėra nieko daryti "naudingos" Laikas

Į iš pavadinimo klausimą priklauso nuo darbuotojo, motyvacija jos natūralios tinginystė ir arogancija laipsniu, kurį jis gali sau leisti. Paskutinis kriterijus švietimo ir žmogaus intelekto lygį. Keista, tačiau kyla klausimas: "Ką daryti darbe, kai yra nieko", - yra skiriamas tiek daug apmokamų asmenų. Keista dėl kelių priežasčių. Pirma, tai gali reikšti, kad asmuo yra "ne vietoje", ir tai yra arba nežino savo pareigų, arba jis yra tiesiog neįdomu. Antra, jei darbas neturi nieko bendro, tai darbuotojas gali būti tinginys ir jo atleidimas - laiko klausimas. Žinoma, gali būti daugiau, ir veiksnių, kurių personalo valdymo ir kylančių iš valdymo veiksmų (pavyzdžiui, nesugebėjimas dirbti, kad sąlygos, kurios yra būtinos dėl profesinių pareigų vykdymo trūkumą, ir tt).

Nieko daryti darbe: kaip praleisti savo laiką karjerą

Jei nelaiko tie, kurie atvirai nesidomi darbo ir tiesiog sėdi skirtąjį laiką, naudingo pamokos tokiems laikotarpiams visada bus. Taip jau atsitinka, kad į klausimą: "Ką turėčiau daryti, darbe, kai nėra nieko daryti", - atrodo nepagrįstas. Aš visada, kad tiesiog reikia atlikti atvejų, kurių yra tikrai nebaigti užduotys stumti į auditas "nugaros degikliu." Ekspertai apie laiko valdymą yra taip patarė pildymo gautą nemokamą "langas". Tai efektyviausias būdas spręsti klausimą: "Ką daryti darbe, kai nėra nieko daryti" Kai bus atliktas visų neišspręstų atvejų, arba, jei nėra ten (tai nutinka labai retai), tie patys ekspertai pataria naudoti "paprastas" kaip tauriųjų galimybę tobulinti savo įgūdžius (jei siekiame karjeros). Skaityti knygas savo specializacija, studijų ar pakartoti užsienio kalba gramatiką, pasiimti reikia asmeninio tobulėjimo kursus - daryti tai, ką jūs investuoti į savo ateitį. Nedraudžia dėlionės, strategija ar spręsti problemas, kurti smegenų veiklą.

Ką daryti darbe, kai nėra nieko daryti

Yra dar vienas patarimas, kaip efektyviai praleisti laisvalaikį: galite padaryti valymą darbalaukyje. Tai naudinga interjero, be to, kelia tam mintys mano galvoje. Yra tikimybė, kad po to, esate raginami imtis bylą, kurio atidėjimo vykdymą.

turi kontaktą

Jūs galite kalbėtis su kolegomis, kurie, kaip ir jūs, yra laisvas nuo darbo. Bet tai padaryti efektyviai per: ne nusiprausti kaulus pradedantiesiems ar viršininkams ir bendrauti profesinėmis temomis, aptarti dabartinę projektą arba planuoti naują makiažo efektyvumo pasiūlymą atsižvelgiant į įmonės darbą. Naladte kontaktas su tais, su kuriais turite įtempti santykiai, suprasti, jei yra, konfliktų, gauti naujų pažįstamų tarp darbuotojų. Nebijokite kreiptis institucijoms aktualių rekomendacijų ar kalbėti apie savo perspektyvas įmonėje. Reikiamų vadovai tiesiog džiaugiuosi šia iniciatyva ir dialogas. Straipsnyje sąmoningai nebuvo patarti sėdėti socialiniuose tinkluose, žaisti žaidimus apkvailintų, rūkyti, aptarti su kolegomis, make-up, arba pasiduoti susitikimams - šie dalykai nedaryk bet geras.