Kaupimo motinystės. Naujas ir senas formulė

Dauguma moterų bent kartą per savo gyvenimą turi pasinerti į apskaitos pagrindus, mokytis, kaip Fiat mokestis - ta pati suma, kuri yra mokama jaunas mama motinystės atostogų metu.

Pasak Federalinės teisės aktų pakeitimų reikia įvesti naują būdą apskaičiuoti naudą iš 2013. Per pastaruosius dvejus metus (nuo 2011 m) yra specialus pereinamasis laikotarpis. Tai reiškia, kad moteris turi galimybę pasirinkti, kuri sistema bus apskaičiuoti naudą. Kaupimo Fiat 2012 metais, taip pat gali būti padaryta pagal darbuotojų pageidavimus.

Pagrindinis skirtumas tarp senosios ir schemos naujumo - atsiskaitymo laikotarpį, kuris atėjo į motinystės atostogas. Iki 2011 m, buvo atsižvelgta į per vienerius metus (12 mėnesių). Nuo 2013 sausio pradžioje. bus laikoma dvejus metus (24 mėnesių).

Jei moteris eina į ligoninę po 1 2013 sausio mėn motinystės skaičiavimas bus atsižvelgiant į vidutinį darbo užmokestį už dvejus metus. Ir nieko daugiau. Jei nedarbingumo atostogos prasideda prieš 2013 m jauna mama gali pasirinkti naudoti dvejų metų arba vienerių metų laikotarpį.

Kaip ir visi paprasti. Tačiau Rusijos moterys pasirodė problemų ir nesusipratimų jūroje daug. Kuri sistema yra geriau? Žinoma, tuo labiau pelninga galimybe, kurioje palikti motinystės mama gauna daugiau. Jei jos vidutinės paros uždarbis per pastaruosius dvidešimt keturis mėnesius daugiau sukaupė motinystės (2012) yra pelningiau gaminti neseniai siūlomo tipo pareigūnai. Jei jis yra mažesnis, tai geriausia paklausti buhalteris ant apskaičiuoti dėl senosios schemos pagrindu.

Nebūtinai, ypač kai nėra specialusis ugdymas, naudokite tinkamus įvesties duomenis. Pavyzdžiui, motinystės kaupimo vyksta atsižvelgiant į apmokestinamąsias pajamas. Jis neturi patekti į ligoninę išmokų mokėjimus per šventes ar verslo keliones. Be to, įstatymas nurodo maksimalų kiekį leidimų nėštumo ir netgi tuo atveju viršija moters nebus suteikta galimybė gauti daugiau.

Mes taip pat turėtų gyventi dėl moterų darbuotojų, kurių bendra patirtis - mažiau nei šešis mėnesius. Tai atsitinka, arba atsižvelgiant į neseniai darbo atveju arba jei atvykimo laikas, praleistas ilgą laiką laikinojo nedarbingumo (laikinojo nedarbingumo atostogose). Dėl šių moterų, kitokia tvarka ir skaičiavimo motinystės išmokas. Jei jis bus naudojamas vidurkį gautų per mėnesį, kai buvo atidarytas nedarbingumo atostogos (prasidėjo dekretas) kasdien pajamų sumą.

Panagrinėkime labai paprastą pavyzdį apskaičiuoti naudą nėštumo ant senų ir naujų sistemų. Tarkime, kad moteris, kuri nuėjo į dekretą 2012 sausio uždirbo tris šimtus tūkstančių rublių 2010 ir 2011 (pagal įstatymą maksimalus pajamos negali viršyti 463 tūkstančių). Taigi, 2 kalendorinių metų, ji gavo 300 * 2 = 600 tūkstančių rublių. Ši suma turi būti padalinta iš dienų skaičiaus dirbo (tarkim, ligoninių ir kitų neapima terminai nebuvo) - Gauk 730 600.000 / 730 = 821.9 rublių. Vidutinis dienos darbo užmokestis dauginamas iš dienų skaičiaus motinystės - šimtas keturiasdešimt (gimimas vieną vaiką ir normaliai, kitaip motinystės padidėjimas) - ir gauti 821.9 * 140 = 115 tūkstančių 066 rublių. Ši suma bus gauti į naują formulę apskaičiuoti moters.

Pagal senąją įgyvendinimo variante nekeičiamiems atsakingas už tokiu būdu įvyksta. Vidutinė metinė pajamos per metus (300 tūkst), padalytą iš dienų skaičiaus (310) ir dauginama iš motinystės atostogų (140 dienų) trukmės. Mes gauti 300.000 / 310 * 140 = 135 tūkstančių 478 rublių. Tai yra apie dvidešimt tūkstančių daugiau nei anksčiau.

Akivaizdu, kad naujosios tvarkos apskaičiuojant naudą prastesnės senas, ir šioje laimėti valstybės. Taigi, nors ten yra pasirinkimas (kuris yra tikrai visiems, kurie išvyko dėl motinystės atostogų iki 2013 metų pradžios), geriau atidžiai apskaičiuoti visus ir pasirinkti pelningą parinktį.