Japonijos Aukščiausiasis Teismas neleido ištekėjusios moterys išlaikyti ikivedybinio pavardę

Ne taip seniai, Japonijos Aukščiausiasis Teismas pasakė, kad poros gali naudoti tik vieną vardą dviejų. Šiuo atveju, sugedus penkių ieškovams buvo suteikta. Visi pareiškėjai paprašė suteikti leidimą moteriai išlaikyti savo mergautinę pavardę.

griežti įstatymai

Nustatyta kitoje 19 amžiaus šalies įstatymas, nėra nurodyta, kam sutuoktinis yra susijusi suteikta taisyklę. Vardo ty pokytis neturi būti atliekamas moteriai. Jei norite atlikti šią procedūrą gali ir vyrą. Nors daugeliu atvejų vis dar praktikuojamas standartinę versiją, kai žmona laikosi savo vyro vardą.

Atskiru sprendimu išleistas Trečiadienis, padarė įstatymo pakeitimai, kad Japonijos pilietis, negali iš naujo susieti mazgas per šešis mėnesius po skyrybų. Dabar draudimas yra tiksliai 100 dienų.

viešoji nuomonė

Daugelis moterų, lyčių lygybės ekspertai, ir net JT komitetas paragino visus aukščiau įstatymų yra pasenusi ir diskriminuojantis.

"Išklausęs šį sprendimą, aš tiesiog apsiverkė, - sakė Kyoko Tsukamoto, vienas iš ieškovų, kurie norėjo išlaikyti savo mergautinę pavardę. - Man labai liūdna. Jaučiu skausmą. Mano vardas - tai mano asmenybė ".

Moterų Japonijos visuomenės vaidmuo juda aukštyn, turinčių įtakos politinę ir ekonominę šalies plėtrą. Jeigu valstybė neturi rasti būdų, kaip pritraukti daugiau narių teisingiau lyties darbo jėga, tai pateks į krizę. Todėl, atsižvelgiant į vyriausybės palūkanų peržiūrėti šalies kultūrinius klausimus.

Ekspertai teigia, kad leidimas išsaugoti savo mergautines pavardes moterų padėjo sukurti Japonija kelyje tolesnio pakeitimo. Tai prisidėjo prie silpnoji lytis visuomenėje pripažinimą ir sudarytų naują darbo jėgą.

"Jūs turite teisę pasirinkti sau vardą", - sakė Machiko Osawa, direktorius mokslinių tyrimų instituto moterų ir karjeros Japonijoje.

Užimtumo problema

Japonija yra vienintelė išsivysčiusi šalis, kad draudžia poros užregistruoti savo santuoką, dėvėti skirtingus pavadinimus. Dirbančių moterų šalyje yra tikrai didžiulė problema, ypač jei jie jau nustatyti konkrečią padėtį įmonėje. Tai yra, nes sunkiam diskriminacijos silpnoji lytis yra tik 65% gyventojų dirba Japonijoje. Šis rodiklis yra vienas žemiausių tarp kitų šalių, turinčių aukštą išsivystymo lygį. Šiuo metu tik apie 3,5% aukštesnes pareigas užima moterys.

Naujasis teisės aktas įsigalios nuo balandžio. Tai įpareigoja dideles bendroves ir vyriausybes atskleisti kiekybinius rodiklius nuomos ir skatinimo moterims.