Atkurti darbo knyga: kas turėtų tai daryti?

Darbo knyga - tai pagrindinis dokumentas, kuris gali patvirtinti, kad darbuotojo patirties. Ji lydi jį nuo darbo pradžios. Gauti darbą, darbuotojas privalo pateikti savo darbo darbdaviui. Šis reikalavimas yra privalomas ir atliekamas pagal darbo sutartį. Vienintelės išimtys yra dvi situacijos (65 straipsnis LC.) - jei pirmą kartą darbuotojas gauna darbą arba, jei jis atėjo dirbti ne visą darbo dieną (o jo darbas yra pagrindinė darbovietė). Tačiau yra situacijų, kai dirba, dėl kokios priežasties, prarasti ar ji ateina į nuosmukis, jei ne viskas prarasta (pvz gaisro, potvynio ir kt.) Atkurti darbo knyga - tai privalomas procesas. Ir tai dar ne atkurti darbuotojas, ir jo paskutinis darbdavys.

Ką reikia norint pradėti Stažo skyriaus atsigavimą?

Darbuotojas, kuris neteko savo karjerą, parašyti pareiškimą, kuriame jis atkreipia dėmesį, dėl kokios priežasties, jis neturi darbo stažą, o jo paskutinis darbdavys turi padaryti dokumento dublikatą. Tokiu atveju, jei darbuotojas kelis kartus pakeitė savo darbo vietą, už darbo stažą restauravimo atsakomybė vis dar patenka darbdavio paskutinio darbo vietoje. Kas yra laikoma paskutinė darbo vieta? Jei darbuotojas jau gavo darbą, tai bus vieta, kur jis šiuo metu dirba. Tuo atveju, jei jis yra bedarbis, tai bus darbo vieta, kuri buvo paskutinė.

Kaip nurodyta dviem egzemplioriais, jeigu darbas yra prarastas?

Paskutinis darbdavys turi nurodyti dublikato darbo tik bendras ilgis darbuotojo, kol jis nuėjo į dabartinę darbo vietą. Kyla klausimas - kaip patvirtinti savo karjeros darbuotoją? Čia tinka užsakymus dėl darbo, bet darbo sutartis arba sąskaitos išrašuose darbo užmokesčio, duomenys iš pensijų fondo, bet išduotas per ankstesnį darbo vietoje sertifikatai. Darbo stažą (dvi) darai apie bendrą darbo stažą (kiek metų, mėnesių ir dienų), nenurodant, kad darbuotojo, darbdavio ir atskirų laikotarpių darbo trukmę poziciją.

Restauravimas darbo knygos, jei ji nukrito į nuosmukis

Yra atvejų, kai darbo stažą skaityti sunku ar dokumento pati yra sunaikinta (suplėšyti ar sudeginti). Tokiais atvejais dabartinis darbdavys susitraukia visus įrašus iš senojo darbo dviem egzemplioriais, žinoma, jei jie gali būti perskaitytas. Visi įrašai, kurių negalima skaityti, būtina patvirtinti turimus dokumentus. Ir pažeisto knygos turėtų būti pažymėtas pirmajame puslapyje: "vietoj išduotas dublikatas", ir nurodyti serijos ir dublikatą skaičių.

Restauravimas darbo knygos, jei ji yra prarasta darbdavys

Kartais, dėl aplaidumo ar gaisro, ar net pykčio darbdavio darbo rezultatas gali būti prarastas. Šiuo atveju, dėl darbo stažo atkūrimo procedūra bus šiek tiek kitoks. Komisija, kuri turi apimti darbdavių atstovų, profesinių sąjungų ir tos jėgos. Darbo stažą darbuotojui atsigavo nuo dokumentų, kad jis, o jei jų nėra, tada liudininkai, turėtų būti du ar daugiau. Jis sudaromas, kuris rodo, paslaugų, padėtį, ir laikotarpiai, darbo trukmę. Jau šių priežasčių turi būti išduotas darbo dublikatą.