Pelningiausi gyventojų pajamų mokestį išeitinę paketą nusipelno ypatingo dėmesio

Pinigų kompensacija už atostogas mokamas darbuotojui jo atleidimo iš darbo atveju iš įmonės. Toks mokėjimas yra privalomas ir apskaičiuojamas pagal tam tikras taisykles. Ypatingas dėmesys turėtų būti mokesčių lengvatos tokio skaičiavimo.

Kai kuriais atvejais, darbuotojai yra nustatytos kompensacijos už nepanaudotas atostogas

Darbuotojas, kuris nusprendžia pakeisti savo darbo vietą, atsižvelgiant į neatsiimtų atostogų dienas darbdavys privalo sumokėti kompensaciją prieinamumą. Buhalteriai dažnai tikisi tokį mokėjimą, nes ne atleidimo iš darbo beveik visas likusias atostogų dienas datos.

Kompensacija už nepanaudotas atostogas ant atskyrimo atitenka ne paskutinę mėnesio dieną, kaip jie tikisi, atlyginimą, ir laiku darbuotojo atleidimo. Žinoma, šis skaičiavimas, taip pat sumokėjo dienos priežiūros darbuotojas. Kompensacijos dydis priklauso nuo dienų sukaupta atostogų skaičiaus, o ne priklausyti nuo atleidimo priežasčių.

Iš bet neapmokestinama kompensacijos

Kompensacija už nepanaudotas atostogas ant atskyrimo yra speciali pajamos darbuotojas, todėl tai patenka dalinio apmokestinimo mokestį. Pagal dabartinius įstatymus, kompensacijos už nepanaudotas atostogų dienas mokėjimas turi būti atleistas nuo draudimo įmokos į pensijų ir sveikatos fondų skaičiuoti. Be to, apskaičiuojant nėra įtraukta į apmokestinamąją bazę socialinio draudimo fondo ir nedalyvauja draudimo įmokų nuo žalos apskaičiavimą.

Ryšium su tokia privilegija reguliavimo institucijos atidžiai stebėti, siekiant užtikrinti, kad kompensacija skaičiuojama tik tuo atveju, kai iš dalies pakeisti perviršinio atostogų dienas arba kai darbuotojas palieka. Kitais atvejais kompensacija už atostogas pakeitimo draudžiama.

Kokie mokesčiai vis dar turi būti įvertinta

Kelionė prie kompensacijų apskaičiavimo, daugelis buhalteriai suabejojo, ar kompensacija yra apmokestinamos GPM ne atleidimo iš darbo. Mokesčių kodekso (217 straipsnis 3 punktas) nustatyta, kad tokios pajamos yra apmokestinamos pajamų, remiantis bendru pagrindu, nepriklausomai nuo priežasties, kodėl mokėjimas buvo įvertintas - ryšium su papildomų atostogų ar atleidimo pakeitimo.

Kompensacija už Nereikalaujama atostogų taip pat patenka apskaičiuoto bazę pajamų mokesčio. Skaičiavimo suma yra įjungtas visiškai, net su vienu mokėjimų dienomis rezervo buvimas. Jei įmonė naudoja supaprastintą apmokestinimo sistemą tuo 15% tarifu, kompensacija taip pat patenka į visiško sąskaita (Mokesčių kodekso st.346.16).

Kaip atspindi mokesčių mokestį į 6-GPM skaičiavimo

Nepaisant to, kad forma 6-GPM kuriame yra lapų pora, pildymo jis sukelia daug klausimų buhalterių daug. Išeitinė paketas 6 GPM atspindi bendrąsias taisykles pelėsių įdaru. Bet šioje situacijoje, reikia atkreipti ypatingą dėmesį į tai, kad per ataskaitinį laikotarpį turės įvesti duomenis už du sukauptų sumų: darbo užmokestį ir kompensaciją už atostogas. Sunkiausia yra tai, kad šie du apskaičiavimas gali būti skaičiuojamos ir mokamos kitoje laiką. Pavyzdžiui, gyventojų pajamų mokestis, išeitinės pakuotės imamas paskutinę darbo dieną darbuotojų buvo nutraukta (Mokesčių kodekso st.223), ir su atlyginimo - už mėnesį.

Mokėjimo už nepanaudotas atostogas yra įrašyti į 6-GPM dviejų dalių. Visų pirma tai yra nurodyta sukauptų pajamų on line 020 (mokestis už 040 ir 070 eilučių) sumą. Tuo atveju, kompensacija mokama atskirai iš kitų mokesčių, jos yra atskirai įrašytas į 6-GPM apskaičiavimą. Antrasis skyrius skaičiavimo linijų 100 ir 110 reikia pribaigti būtent datą, kuri atspindi kompensacijos mokėjimo darbuotojų laiką.

Remiantis be taupymo duomenis į 6-GPM toliau forma 2-GPM forma yra pilna. Norėdami tai padaryti, teikiama pagalba kodu 4800, ir gyventojų pajamų mokesčio prie išeitinės paketą bus įtrauktas į bendrą sumą mokestį.

perleidimo gyventojų pajamų mokesčio datą išeitinės paketą

Nuo kompensacijos yra apmokestinamos pajamos, reikalinga suma turėtų nedelsiant pervesti į biudžetą. Kompensacinės išmokos nereikia mokėti, ir mokėti į vietoj nepanaudotas atostogas darbuotojui, todėl gyventojų pajamų mokesčio ne išeitinę paketą į sąrašą remiantis siunčiant pinigus į darbuotojo sąskaitą arba grynųjų pinigų mokėjimų (Mokesčių kodekso 226 straipsnis) metu dieną.