Parodykite teisę: kaip išmokti skatinti save

Tiesą sakant, pasigyrimas, kartais gali būti labai naudingi. Žmonės, kurie teisingai interpretuoti savo pasiekimus, o ne tik padidinti savo savigarbą, bet taip pat atrodo, kad būtų daugiau, kompetentingų kitų akyse. Šiame straipsnyje mes kalbėsime apie tai, kodėl parodyti nėra gėdinga.

plonytė linija

Candid pašokinėti niekada pasveikino žmonių. Be to, daugelyje kultūrų žmonės pagerbti kuklumą. Per pagyrūnas pagamintas juoktis ir pasijuokti, bet jei jie yra įpratęs pagirti save virsta perviršinio ir sąmoningo savęs atžvilgiu, tai pradeda erzinti kitus. Kaip žinote, atvirai rodo off, jūs niekada leidimas kompetentingo asmens. Psichologai jau seniai studijavo šią problemą ir sukūrė specialią strategiją veiksmų. Jūsų užduotis - švelniai, tarp kartų, pasidalinti su kitais savo pasiekimus. Tiesiog todėl, kad jūsų paslaugos yra vertinama. Dabar Jūs galite pamatyti keletą užuominų.

Nebūk įkyrūs

Tai kvaila pagirti save, jei niekas iš jūsų neprašė. Žmonės tiesiog nesupranta. Jei pradėsite pokalbį, kurio metu jums bus užduodami klausimai apie savo kvalifikaciją, galite apsvarstyti tai jo geriausias valandą. Jei jūsų Samochwalstwo harmoningai susilieja su dialogo kontekste iš esmės keičia verslą. Psichologai sukelti įdomus pavyzdys. Pagrindinis herojus mokslo eksperimentą buvo išgalvotas personažas, kuris naudojamas girtis apie savo pasiekimų egzaminus. Kai asmuo tai padarė sąmoningai, jis suvokia kitų narių neigiamai. Bet tai buvo pakankamai pagirti patį charakterį kaip atsakas į tema, nukentėjusi kompanionas kaip jo idėja iš karto pasikeitė. Dabar dalyviai tikrai manė, kad jis buvo gražus vaikinas. Ir tai nepaisant to, kad pagal pagrindinio eksperimentinės herojus vaizdu gali girtis ir kitus jo pasiekimai.

Prireikus?

Nebijokite pagirti save tose vietose, kur iš tavęs tai tikrai laukia, tokių kaip darbo interviu prie įdarbinant agentūra. Be to, galite išvardyti visą sąrašą savo įgūdžius, sugebėjimus ir pasiekimus į pokalbį su vadovu. Pagalvokite apie tai, kaip savo pristatymą.

Nesiekiame viršyti pašnekovai

Jei pabrėžti savo pasiekimus pokalbis su paprastų žmonių, neturi įpročio pagirti save, lyginant su kitų pasiekimais. Šis faktas yra niekas mėgsta. Žmonės manote, kad esate sąmoningai išleisti žemyn savo orumą. Todėl, pašalinti iš savo žodyno samovozvyshayuschie sakydamas, kad esate geriausias darbuotojas mėnesio, geriausias studentas kurso ar mokyklos pasididžiavimas. Visos šios frazės tik sukelti neigiamas emocijas. Užuot palyginti savo pažangą su kitais pasiekimais, išbandykite šiuos rūpesčių priėmimą.

Palyginkite savo lygį su savo praeities rezultatais

Palyginti dabartinius pasiekimus su savo praeitimi. Taigi, jums parodyti, kad jums nereikia apsimesti "pirmasis vaikinas kaime." Papasakokite apie tai, kaip Jūs sužinojote šį įgūdį per ilgą ir sunkią treniruotę. Paminėti pokalbį su kuo nors, kad jūs žinote, kaip susidraugauti (be superliatyvų paminėti). Ir, žinoma, vengti kramtymas witticisms su oponentais. Istorija apie savo pasiekimus neturėtų sukelti pavydą ir pagiežą, ir tik teigiamų emocijų ir pagarbą.

rasti sąjungininką

Galite "parduoti" save, pasitikėti šio verslo tarpininkas. Nėra nieko gėdytis. Jūsų pasiekimai iš trečiosios šalies burną net labiau įtikinantis. Tiesiog paprašykite savo draugo, gerbiamas vyras, pasakys nelakuota. Iš tiesų, žmonės naudojo pasitikite trečiosios šalies nuomonę tuo atveju, jei jie patys negali susidaryti nuomonę.

Vieno tyrimo, kurį atliko Danijos mokslininkų, žmonės įvertino kompetencijos ir socialumo savybes, kurias pats žmogus ar jo kolegos. Tuo atveju, savanoriai buvo įsitikinę, kad pranešimas buvo pateiktas autoriaus, dažniausiai jie laikė jį kompetentinga sąmoningai išpūsti. Jeigu asmens charakteristikos buvo paduota pagal trečiosios šalies, dalyviai buvo linkę pasitikėti labiau parašyta. Tai dar kartą patvirtina faktą, kad mes linkę pasitikėti kitų nuomonę, net jei žinome, kad sakydamas ateina iš tendencingai asmeniui (pvz artimas draugas) burnoje.

Dirbti su auditorija

Pasirodo, kad Samochwalstwo gali būti sėkminga strategija, priklausomai nuo aplinkybių. Jei publika dėmesingai klauso žmogus, liaupsinimas savų privalumų, tai tikrai išgirsite kiekvieną detalę. Tam tikru mastu, tai ne ranka. Žmonės tikrai apsvarstyti jums grubus storžievis. Priešingai, pasigyrimas gali likti nepastebėti, jei auditorija yra daug, ir dalyviai nuolat išsiblaškęs.

Pavyzdžiui, galite išdidžiai pranešti apie savo nuopelnus posėdyje arba grupės interviu. Bet pirmiausia, vis dar vertina situaciją. Sąlygomis suspausto formatus, ir aukštos srautų ataskaitos jūsų pasigyrimas labiau linkę likti nepastebėti. Jei ilgą susitikimą, yra per daug įtempta pauzė, Sustabdyti ant savęs pristatymas. Tik tuo atveju, kai dalyviai jus išklausyti, tarsi atsainiai, jūsų bandymas bus sėkmingas. Daugiafunkcinių jų priešininkai per blaško ir nebus suformuoti neigiamą įvaizdį jums.

Negalima daryti pernelyg kuklumą

Be giriasi nesuvaldomą, pernelyg kuklumą, taip pat gali sukelti neigiamą įspūdį apklaustųjų. Žmonės, kurie yra per daug kritiškai save ir menkinti savo privalumų, pavyzdžiui, net mažiau nei atvirai pašokinėti. Todėl niekada turėti kalbėti apie save savarankiškai deprecatingly įpročio. Tam tikru mastu jūs suteikiate diegimo pašnekovai. Vėliau jie bus ne tik pakartoti savo žodžius, bet rimtai galvoja apie jus taip. Prisiminti vieną funkciją: iš tų aplink jus suvokimas turi būti subalansuota. Taigi, jei kalbame apie kai jos trūkumų pobūdžio, būtinai kompensuoti šį pranašumą, ir atvirkščiai. Tačiau nereikia gauti nunešė. Tiesiog pripažinti savo stipriąsias ir silpnąsias puses.

Negalima daryti spaudimą gailesčio

Tačiau kuklumas dangtis arba stumti stipriai nerekomenduojama gailesčio. Taigi jūs gausite dvigubai daugiau neigiamų vertinimų. Žmonės vis dar aišku, jums pagyrūnas, tuo pačiu metu jie turi ulichat nenuoširdumu.

pagirti pašnekovai

Šlovė, kuri sklinda iš garsiakalbio, yra laikoma efektyviausia. Kitaip tariant, jūsų partneris, draugai ar kolegos taip pat turėtų gauti savo dalį teigiamų atsiliepimų. Įsitikinkite, kad šie teiginiai nėra atrodė pataikavimu ar meilikavimas. Pavyzdžiui, sėkmingo projekto vykdymo paminėjimas, nepamirškite paminėti gerą žodį apie žmones, kurie jums padėjo į darbą. Pabrėžkite, kad jūs niekada pavyko pasiekti tokių puikių rezultatų, be jų pagalbos. Tada visi bus patenkinti.

Saugokite pasiekimus įrašą

Kiekvieną kartą, kai jums pasiekti kažką vertinga, rašyti ant popieriaus. Tai bus naudinga, atsižvelgiant į karjeros laiptais skatinimo. Kiekvienas patvirtino tai naudinga jūsų reputaciją. Jūsų bosas tikrai vertiname įnašą į įmonės sėkmę.

išvada

Be to, skatinant karjeros laiptais, jūsų Samochwalstwo bus atskleisti jums ir kitų neištirtų horizontus. Pernelyg nuolankų žmogų, jūs rizikuojate trūksta gyvenime galimybes.

Ši veikla gali būti labai malonus. Jei žinote, kaip pagirti save ir pateikti prieš kitus teigiamai, jūsų smegenys gauna kitą malonumo dalis, panaši į valgyti skaniai pavalgyti ar gavo.

Didinti pasitikėjimą naudojant nekrenta į akis pasigirti labai naudinga iš Atsižvelgiant į tinkamai formuoti savo aplinkai vertinimo klausimu. Ir, pagaliau, dalintis savo nuopelnus, jums negali padėti, pakelti ateities pasiekimus baras. Jūs suteikiate sau naujų reikšmingų laimėjimų diegimą.