Morkų ir klijuoti metodas: kaip jį naudoti įvairiose gyvenimo srityse?

morkų ir klijuoti metodas dažnai naudojamas įvairiose gyvenimo srityse. Įdarbinimas, mokymas, santykiai - visose srityse, kur skubiai taikyti atlygių ir bausmių metodai. Tačiau, jei mes kalbame apie morkų ir klijuoti, viskas yra šiek tiek sudėtingesnis nei tik skatinti ir bausti. Kas tai yra sudėtingas ir, kaip taikyti šį metodą praktiškai išnagrinėti leidinį.

tėvonija

morkų ir klijuoti metodas (dažnesnis kaip pagirti ir bausmės metodą) - speciali technika, kuri padeda pasiekti norimą veiksmą iš kitų per veiksmą. Šis metodas dažnai naudojamas pedagoginio auklėjimo, politikos ir žmogiškųjų išteklių valdymo.

Frazė "morkų ir klijuoti" egzistuoja net užsienio žodyno, nors ir modifikuota forma. Rusijos publicistinio leidimai šis posakis atsirado 19 amžiaus pabaigos ir pirmasis jos formuluotę skambėjo kaip "plakti ir lazda". Tai reiškia, kad jis buvo pažodinis vertimas iš German proverb.

Anglų versija pasakymas skamba kaip "morkų ir klijuoti". Jie yra susiję su tik keliais, kurie turi įtakos užsispyręs asilas ir padaryti jį perkelti.

Tai motyvacijos metodas yra seniausias, žmogus turi tik prisiminti vergovės laikotarpio, kai plakti (labiausiai tiesiogine pasireiškimo), buvo varomoji jėga, kuri sukelia asmenį dirbti. Daug vėliau, Frederick Taylor, mokslinę organizavimo darbo įkūrėjas, pateikti pasiūlymą padidinti naudojant paskatas efektyvumą. Nors dabar šis metodas yra ne tokie veiksmingi.

Kodėl metodas neveikia?

morkų ir klijuoti metodas buvo tirtas įvairiose srityse. Ypač svarbu, jis įgijo iš sociologų ir socialinių psichologų akimis. Šio metodo poveikis, negali būti vadinamas stabilus ir patikimas. Tam tikromis sąlygomis ", morkų ir klijuoti" duoti laukiamų rezultatų, o kiti - visiškai priešingai.

Psichologas ir sociologas Douglas McGregor paaiškinti tuo, kad, kai asmuo nėra teikiamos su maistu ir saugumo, kuris yra pagrindiniai poreikiai, morkų ir klijuoti metodas puikiai pasireiškia. Bet kai pagrindiniai poreikiai yra pilnai apsaugota, pradeda atsirasti noras aukštesnio lygio, kuris yra visiškai nesuderinama su motyvacijos metodu. Kaip rezultatas, jis tampa neveiksmingas.

Kiekvienoje iš morkų ir klijuoti metodo srityje veikia ir pasireiškia įvairiais būdais, ir suprasti, kaip ji turėtų būti naudojama, ir tai nebūtinai turi atskirai išnagrinėti kiekvieną iš žmogaus veiklos srityse.

santykiai

Morkos ir lazdos į santykius dažnai pasireiškia manipuliacijos forma, ypač jei vienas partneris nėra pakankamai užtikrintai. Tai atrodo gana dažnai mėgsta žaisti jausmais. Nemokantis valdymas tokių "žaidimų" dažnai grasina nutraukti. Jei jūs nuolat "duoti morkų", partneris tampa pernelyg saldus, ir tai yra jo griuvėsiai monotonija. Ir kai jūsų partneris nemato nieko, išskyrus lazdas, tai tiesiog nepakeliamas.

Ir prieš pradėdami naudoti šį metodą, reikia iš naujo galvoti, kokiu tikslu jis bus naudojamas ir ar toks elgesys yra priimtinas.

Metodai manipuliavimo santykiuose

morkų ir klijuoti metodas su žmogumi daugiausia sudaro artėja ir toli nuo jos. Nuo vyrai iš prigimties medžiotojai ir užkariautojų, jie yra daug įdomiau, kad būtų galima sekti ir intrigos. Iš šio disertacijos ir turėtų vykti taikant morkų ir klijuoti santykius:

• Turėtų būti šiek tiek, o morkų ir klijuoti požiūrio santykis turėtų būti 1: 7. Tai reiškia, kad laikas nuo laiko jaunas žmogus turi padaryti šiek tiek sukrėtimas į santykius.
• Nuobauda gali būti įprasto paskatinimo stoka.
• Geras elgesys ar nuolat ir sistemingai skatinami teigiami pokyčiai.

Bet pagrindinis dalykas - atminkite: kol skubėti partnerio su botagu, jums reikia galvoti apie situaciją ir bandyti kurti dialogą, o tai geriausia pradėti su savimi.

Darbas įmonėje

Šis metodas yra paprastas ir motyvuojanti tuo pačiu metu sunku. Ypač sunku naudoti darbo komandoje, kur kiekvienas darbuotojas turi būti mūsų požiūris. Dabar žmonės daugiau dėmesio skiriama savirealizacijos ir savęs tobulinimo, todėl, jei kažkas yra negerai, tada nėra tai nebus išsaugoti morkos. Iš esmės, darbuotojai skirstomi į 4 pagrindinius tipus:

• Pinigų mylėtojai. Darbuotojai gauti darbą, nes įmonė moka atlyginimą "skaidriai".
• Entuziastas. Žmogus ketina dirbti tik todėl, kad jiems patinka konkrečiu atveju.
• Ideologinis globėjas. Toks darbuotojas pageidauja dirbti gerai koordinuojamą ir draugiškame kolektyve "už idėją." Ir jei ji taip pat moka visa tai ant Cloud Nine (šie žmonės taip pat randama).
• Miestelėnus. Ar tik tai, kas yra parašyta darbo sutarties: ne daugiau ir ne mažiau. Darbas jiems yra palyginama su tarnauja pareigas.

"Memory Stick", kad kiekvienam darbuotojui

Dėl šių savybių, iš morkų metodas ir lazda į galvą turėtų būti skirtingi kiekvienam. Pavyzdžiui, pirmoji grupė paliks įmonę su šviesos širdies dieną, kai vėlavimas užmokesčio mokėjimai ar gamina nepakankamai skaidri. Entuziastai dirbs 100%, jie yra profesionalai, tai svarbu ne tik alga, bet pagarba ir pritarimas jų tinkamai. Jie netoleruoja autoritarinį vadovavimo bet kokia forma ", morkų", atsižvelgiant į tokių darbuotojų reikia pakabinti tolimoje ir tamsiai spinta.

Ideologiniai globėjų eiti į darbą. Už darbą, jie nebus sunku skolintis pinigus, jei sulaikyti darbo užmokestį, ir toliau dirbti be lėtėja tempas. Bet ne prarasti tokius vertingus darbuotojus, jiems reikia pagirti taip dažnai, kaip įmanoma, ir tada jie bus dirbti sunkiau. "Filistinai" dažniausiai yra žmonės, kurie žino, kad daro viduje verslo procesų, todėl pagrindinis vadovavimo tokių darbuotojų derasi, ir jei jie sutinka, jie tampa geri darbuotojai, o jei ne, tada bendrovės pagrindinis konkurentas gali pasirodyti.

morkų ir klijuoti metodas vaikų švietimo

Ir sunkiausia - naudoti šį metodą ugdymo procese. Žmogus - tai ne kompiuterinė programa, kuri yra atlikti tam tikrą veiksmų pagal šias sąlygas. Morkos ir švietimas yra nepriimtina šiuolaikinėje visuomenėje, kitaip tariant, manoma, nepedagogichno. Galų gale, jei vaikas yra baudžiamas nesilaikymo veiksmų, jis nustos pasitikėti kitais, o jei per daug skatinama, tai užaugs savanaudis. Be to, morkų ir klijuoti - tai vienas iš būdų nustatyti savo standartus, ir, jei naudojama be jokių specialių žinių, jis tampa paprastas manipuliacijos.

Kalbant apie švietimą, morkų ir klijuoti metodas pati gamta į asmeninio tobulėjimo procesą. Jei vaikas paliečia karštą viryklę, tada jis bus įrašyti kitą kartą bus atsargesni. Ir jei vienas iš tėvų bando išvengti nudegimų, šaukiantį į vaiko (plakti), tai tik atitolina neišvengiamas. Į ugdymo procesą svarbu paaiškinti, kas ir kodėl vaikas yra giriamas ir už tai nubaustas. Morkos ir lazdos šiame segmente yra pagrįsta motyvuotu paaiškinimu suaugusiems.

išvados

Taigi, galime daryti išvadą, kad morkų ir klijuoti metodas visada bus įvairių žmogaus veiklos sričių. Priklausomai nuo žmogaus poreikių sukurs naują technologinį poveikį veiklos ir motyvacijos individo. morkų ir klijuoti metodas - tai ne tik tikslingas sistema įdiegta kažkas atlygių ir bausmių, ir technologijų, prie kurių turėtų būti vertinamas protingai ir naudojami pagal situaciją. Tik tai priklauso nuo morkų efektyvumo ir morkų saldumo.