Dirbti bendrovės "biglion": grįžtamojo ryšio iš darbuotojų apie darbdavį

Sklypai su kuponais, kad sutaupyti, atvyko į Rusiją, neseniai. Prieš tai jie padarė tikrą "bumą" Jungtinėse Amerikos Valstijose, kur garsioji "Groupon" atnešė milijardus jos steigėjų.

Žinoma, vidaus rinkoje interneto paslaugų negali būti lyginamas su JAV - rusai nenori duoti tiek pinigų, kiek žmonės Vakaruose. Nepaisant to, mes turime didelių įmonių, kurių tapo taikiniu verslas ant kuponai skaičių.

Biglion - viena iš rinkos lyderių

Ši įmonė yra "Biglion". Atsiliepimai iš darbo čia darbuotojai yra gana įvairi. Kai kas vadina darbo šioje bendrovėje puiki galimybė įgyti vertingos patirties ir galimybę toliau judėti karjeros laiptais; kiti nurodo, kad bendrovė neturi vertiname darbuotojus, todėl nėra prasmės čia dirbti.

mes ištirti šiame straipsnyje (sužinoti, kuri apima darbą "biglion") peržiūri darbuotojų, taip pat bendra informacija apie tai, kaip viskas yra įrengtas.

Kas yra siūlomi biglion?

Pradėkime nuo bendros informacijos. Biglion - yra kuponus, kurie suteikia nuolaidas paslaugų ar prekių katalogas. Asmuo, perkant kuponą mokėti, tarkim, $ 100 už gauti 50 procentų nuolaidą bet kokios paslaugos. Tai, savo ruožtu, gali kainuoti 1000 rublių. Per paslaugos "Biglion" žmogus taupo 500 atėmus 100 = 400 rublių.

Savo ruožtu, kompanija, užsiimanti kuponų klausimu (ty parduotuvėje ar kitos institucijos, teikiančios paslaugas) naudą iš kliento forma, kuris atėjo per kuponus biglion. Pasirodo, abipusiai naudingą bendradarbiavimą.

Į katalogą, bendrovė "Biglion" (atsiliepimai darbuotojų patvirtinti) yra tūkstančiai kuponus skirtingose vietose. Yra parduotuvės, viešbučiai, restoranai su paslaugų ir daug daugiau. Siekiant sėkmingai įgyvendinti tiek daug informacijos ir lygiagrečiai ieškoti klientų, bendrovės turi tvirtą darbuotojų.

Darbas

Svetainė "biglion" (Moskva) Įvertinimai parašė darbuotojų. Bet čia yra informacijos apie darbo vietas, kurios gali dominti pareiškėjams. Taip pat yra trumpas motyvuojanti tekstas, vertinamas naujų darbuotojų, kad žmogiškųjų išteklių yra labiausiai vertinga biglion ir kad yra laimingas laukti aktyvus ir motyvuotas.

Taigi, jei jus domina bet konkrečioje srityje - galite atidaryti miestų, kuriuose darbuotojai ieško sąrašą. Tuo metu, raštu, ten dalyvavo , Maskva, Minskas, Sankt Peterburgas ir kai kurių kitų didžiųjų miestų Rusijoje. Jei pasirinksite vieną iš jų - pamatyti vietas. Pavyzdžiui, pasirinkite į Maskvą. Čia mes matome kelis pranešimus, kurie ieško žmonių "biglion". Atsiliepimai apie darbdavio rodo, kad juos gauti nėra taip paprasta - Jums reikia atlikti daug procedūrų, pavyzdžiui, dvigubo interviu seriją, ir patvirtina personalo vadovams. Daugiau apie tai skaitykite žemiau.

Kalbant apie darbą, tada jūs galite pamatyti pozicijas reikalingus interneto projekto elgesio - kelių vadovų (už darbą su klientais, partneriais ir kitais), Copywriter (asmuo rašymo aprašymai produktų), žmonės bendrauti per telefoną, turinio -menedzher ir kt. Kaip įrodymą bendrovė "biglion" grįžtamojo ryšio iš darbuotojų, visi darbai padaryti biure. Be to, akivaizdu, kad asmuo, kuris nori įsikurti čia, tai yra labai svarbu turėti kompiuterį, turite įgūdžių dirbti internete ir tiesiog žinoti technologijos. Asmuo pirmą kartą mato kompiuteris, čia nėra tikėtina, kad imtis.

vieta

Už kiekvieną iš pozicijų, kurios atstovauja svetainėje, yra tam tikri reikalavimai ir naudą, - ką turi turėti pareiškėjui ir, savo ruožtu, jis turės padaryti. Taip pat yra nustatyta, mechanizmą, kuris turėtų būti padaryta užimtumo. Kaip Bendrovės "biglion" grįžtamojo ryšio iš darbuotojų, tokiu būdu, ir visi čia ateina dirbti.

Jeigu mes kalbame apie vadovo poziciją, tada toks pirmoje vietoje išvaizdos asmuo yra svarbu - kalbėjimo būdas, raštingumo, protingas atrodo. Todėl bendrovė paskirtas interviu, kuriame ji bus galima nustatyti, koks asmuo. Jei po kopirajtera įtaisas veikia kitą požiūrį "biglion". Atsiliepimai apie tuos, kurie dirba šiame režime rodo, kad ateiti čia dirbti darbdaviui, jums reikia praeiti šiek tiek testą. Jį sudaro raštu trumpą pastabą dėl 1000-2000 charakterį. Tai, iš tiesų, bus dar iššūkis - sukurti tokias pastabas, aprašymai kuponus.

Be to, kandidatai įdėti sąlygas prieinamumo švietimo, amžiaus ir įgūdžių forma.

mokėjimas

Kiekvieno paštu detalės nurodo atlyginimą, kuris gaus darbuotojas. Vadovai, pavyzdžiui, uždirbo 30 tūkst rublių į bazinę normą ir premijų forma - kaip papildomą pajamų už jų puikų darbą. Tai, pavyzdžiui, siekiant pritraukti klientus, arba apie sėkmingai įvykdytas partnerio tvarką.

Daugiau atsiliepimų apie įmonės darbuotojams "biglion" matyti, kad pozicijos, kaip specialistas ragina arba copy mokėjimo yra darbo, kad buvo atliekamas specialistų kiekį. Pirmą - jis yra sėkmingai nuskambėjo numeris antras - apie rašytinį tekstą suma.

Žvelgiant iš darbo užmokesčio klausimu galima teigti, kad geras pasirinkimas yra dirbti "biglion". Atsiliepimai personalas rodo, kad sumokėjo oficialiai čia - be "vokeliuose" ir kitų nešvarių triukų. Mokėjimas yra atliekamas tris kartus per mėnesį - yra išankstinis premijos ir pagrindinė suma iš pajamų. Pajamų lygis nėra didelis, tačiau naujokas darbuotojo pardavimų, jis gali atrodyti priimtina.

biuras

Plius yra aplinka, kurioje darbuotojai dirba, ypač centriniuose biuruose. Dideliuose miestuose, patalpos, kur įmonė yra įsikūrusi biglion, turėti gerą remontas - atliekamas lengvas stilius, kuris suteikia komfortą ir šiek tiek įkvėpimo, noras toliau dirbti.

Vienintelis trūkumas šioje srityje - mažuose miesteliuose, kur yra biurai bendrovės, jie įrengti ne taip gerai, kartais net neturi maisto ruošimui (šildymas) maisto vietą.

Bet yra pliusas - ne aprangos kodas, kad net nurodoma oficialioje svetainėje.

išvados

Mūsų straipsnis yra skirtas ką biglion darbdaviui vaidmenį. Mes sąmoningai nemokėjo dėmesį į tai, kas yra internete apie "biglion" atsiliepimų iš partnerių, nes tai rodo kuponų visumos modelio efektyvumą, o ne konkrečios įmonės.

Na prieš bet darbdavys Biglion, galima pastebėti, kad šiuo metu yra keli šimtai žmonių visoje šalyje. Ji suteikia galimybę jauniems specialistams turi būti realizuotas, įgyti atitinkamą patirtį ir toliau didės per gretas. Kad vien vertas pagarbos. Ir didelio partnerių skaičiaus, kuris palaipsniui didėja, rodo sėkmingą buvimas įmonės veikla rinkoje.