Atsiliepimai iš darbuotojų "Serkons" nuo darbo ir darbdaviams

Taigi, šiandien, mūsų dėmesys bus pateikti tikrą grįžtamąjį ryšį iš darbuotojų "Serkons" apie darbą ir darbdavio. Šį kartą yra labai svarbus. Ypač, jei norite darbą įmonėje. Jis visada svarbu suprasti, kas potencialus darbdavys. Gali tekti spręsti su visais sukčiavimo arba atlikti darbą, kad jums nereikia įdėti į postą. Pabandykime suprasti, kaip viskas veikia bendrovės "Serkons".

Kas tai yra

Pirmas dalykas, kurį turėtų atkreipti dėmesį į įmonės veiklą. Reikalas tas, kad mes susiduriame su kompanija, kuri parduoda (gamina) sertifikatus konkretaus produkto ar veiklos. Tai, kad čia galite atlikti nepriklausomą tyrimą ir įvertinti gaminių kokybę.

Nauda organizacija, ar ne? Tik UAB "Serkons" yra ne itin populiari. Kodėl tai vyksta? Ar žmonės nereikia sertifikatus produktams? Leiskite suprasti, kas iš tikrųjų yra įmonė.

Darbas

Atsiliepimai iš Staff "Serkons" Dėl darbo vietų patenka į Pagrindinis teigiamas. Įmonės turi dirbti dažnai tik vertintojai, teisininkai ir valdymo konsultantai. Atrodytų, nieko ypatingo. Visi darbai yra žinoma, kad žmonės, bet vis dar paklausa beveik kiekvienoje organizacijoje.

Vis dėlto, kai kurie žmonės bando gyventi atokiau nuo "Serkons" away. Kodėl taip? Galų gale, kompanija turi net Rosreestra kad turėtų kalbėti apie jo patikimumą.

pirmieji žingsniai

Pirmas dalykas, kurį reikia pabrėžti tai, ką darbuotojai komentarai "Serkons", - interviu. Čia darbdavio peržiūros pridėti iki labai teigiamas. Galų gale, tai vyksta draugiškas ir atmosfera. Viskas ko jums reikia - tai pasirodys bendrovės buveinėje savo mieste. Ir nieko daugiau.

Kartais net atnaujinti atlikti nereikalingas. Jūs užpildyti klausimyną tiesiogiai dialogo su žmogiškųjų išteklių vadovu metu. Būti sąžiningas, šis faktas turi turėti šiek tiek painu. Bendrovė imtis žmones net be aukštojo išsilavinimo. Studentai, žinoma, pabandyti išvengti, tačiau tiems, kurie dėl kokių nors priežasčių, sustojo mokymo imtis didžiulis medžioklę.

Žinoma, į dešinę interviu jums bus pasakyta apie siūlomą darbą ir visų jos nauda. Taip pat skambės ir aukštos darbo užmokestis, lankstus ir pilnas socialinio paketo pažadas. Įmonės "Serkons" tikrai pritraukia naujų kadrų sau.

tvarkaraštis

Tik čia bendrovės peržiūros nėra itin džiuginantys. Ypač po to, kai asmuo nustato darbo ten. Viskas tas pats, kas pozicija. Svarbiausia - jei nesate lyderis, o paprastas darbuotojas, tada mes negalime tikėtis gero požiūris.

Atsiliepimai iš darbuotojų "Serkons" neigiamas charakterio prasideda darbo grafiką. Iš pradžių Jums bus pasiūlyta lanksčias galimybes, tačiau vis dar gana humaniškas: 2/2, 3/2, 5/2 ir dirbti nuotoliniu būdu. Visa tai, darbo diena nuo 9:00 iki 18:00. Apie 9 valandų tvarka. Plius pertrauka pietums.

Tik praktikoje, kai grįšite į darbą, kaip pasirinktos lentelės bus tęstinis tuščia erdvė. Kodėl? Pradėti skambučių savaitgaliais ir švenčių dienomis, nuolat perdirbimo ir paaiškėja, kad darbo dieną trunka apie 14 valandas. Tai nėra tai, ką mes pažadėjo, tiesa? Kaip matote, yra ne pats geriausias požiūris į personalo siūlo "Serkons" (Maskvoje ir kituose miestuose).

socialines garantijas

Dėl socialinių garantijų organizacijoje visais, galite pamiršti. Net jei jiems pažadėjo. Visos garantijos turimais dokumentais, tačiau praktikoje - ne. Pirmasis pažeidimas sutarties - darbo grafikas. Ar tai jokių abejonių, kad nėra socialinės garantijos "Serkons" ar ne?

Yra tik vadovai. Paprasti darbuotojai negali remtis kokia nors pietums, bet ligoninėje mokėjimą, nesvarbu, ką dar. Pasirodo, kad normalus darbuotojas čia - tai būtybė be teisių, tik su viena pareiga.

Jei esate jauna mergina, kurie planuoja kurti šeimą - paleisti iš organizacijos. Tai kaip tai padaryti skambutis personalo komentarų "Serkons". Galų gale, ne motinystės arba fiksuotas darbo grafikas ir jūs negausite. Jūs tiesiog "mesti" iš darbo. Arba "išgyventi", ar ras, koks "gedimas" į ugnį pagal.

Atostogos ir serga

Atostogos darbuotojams "Serkons" - tai paprastai yra kažkas iš mokslinės fantastikos. Čia jūs negalėsite ją pasiekti, net jei ilgą laiką dirbti įmonėje. Galbūt tai "paslauga" yra siūlomi tik administratoriai. Ir eiliniai darbuotojai - ne.

Jei galite tam tikru būdu pasiekti pelnytą poilsį, nesitikėkite, kad jūs mokate už ją. Viskas daroma dėl "Mano sąskaita". Ligos, taip pat nėra mokama. Arba mokėjimai ateiti varganas, bet vis dar su didžiule vėlavimo. Taigi, vėl jūs turite mokėti patys. Atsiliepimai iš darbuotojų darbdaviams vaidina svarbų vaidmenį formuojant organizacijos reputaciją. Ir "Serkons" nėra turi gerą reputaciją šioje srityje. Bet tai dar ne viskas, kad gali nuvilti.

atlyginimas

Įdomus prasideda būtent nuo to momento, kai jis ateina į darbo užmokesčio darbuotojas. Iš visų problema yra tai, kad interviu jums žada "baltas" didelis dydis mokėjimų - nuo 20 000 rublių algos. Plius visi premijų, pašalpų ir palūkanas nuo sandorių rūšių. Rezultatas - per mėnesį galima gauti 40-50 rublių.

Išskyrus tai, kad iš tikrųjų situacija yra toli gražu ne taip gerai, kaip atrodo. Atlyginimas yra 8000 rublių. Ir visi darbo užmokestis "juoda" ir "voko". Bet kokios palūkanos ir aukščiausios kokybės. Pasiekti papildomas išlaidas turės 24 valandas dirbti su "Serkons" septynias dienas per savaitę, atostogas ir pertraukas. Vis dar neveikia uždirbti tiek, kiek jums pažadėjo.

Bet atsiliepimai darbuotojų darbdaviams (visų pirma Sencors) pabrėžti, kad bendrovė myli taikomos nuobaudos. Drąsiai visiems Jums bus paskirta bauda. Ir tuo iš skaičiavimo mėnesio pabaigoje, jums bus uždirbti apie 4-5 tūkstančius rublių. Kai kuriuose regionuose, šios lėšos bus net pakankamai mokėti komunalinius mokesčius. Taigi, "Serkons" labai dažnai apgavystė. Darbuotojai bando perspėti apie naujus darbuotojus apie tai. Tačiau tik nedaugelis tiki duomenų atsiliepimus. Galų gale, mūsų įmonė yra šiandien nusistovėjusi rinkoje Rusijoje.

juodasis sąrašas

Korporacija "Serkons" (sertifikavimo ir nepriklausomas vertinimas) nukentėjo vadinamąjį juodąjį sąrašą darbdaviams kai kuriuose miestuose. Reikalas tas, kad čia galite skaityti faktinę patirtį žmonėms ir sužinoti apie situaciją ir priežastis, dėl kurių jie paliko kompaniją. Nepaisant to, kad mūsų dabartinis organizacija tarp vartotojų yra laikoma gera ir teisinga, tada potencialūs darbuotojai specializuotų tarnybų, yra vienas puikus patarimas - gyventi atokiau nuo Away "Serkons".

Dažnai į "juodąjį sąrašą" rodo, kad net karjerą "Serkons" nėra. Kaip vadovas, pasirinkti "savo" žmones, kurie yra duotas visišką laisvę darbo vietoje. Visi kiti turės dirbti labai sunku kai centus. Jei bandysite skundžiasi "Serkons" ne sukelti ji atneš. Pagal visus dekoruoti taip, kad jums ir dokumentų atostogų ir nedarbingumo atostogos, ir geras mokėjimas už nuomą.

Taigi, bendrovė, nepaisant teigiamų atsiliepimų iš klientų, tai netinka tiems, kurie nori pasiekti karjeros augimo ir aukšto uždarbio.