Smegenų šturmas metodas - kūrybingi pagal taisykles

Kūrybinis paprastai paklūsta taisyklės yra blogai, ypač kai norite sukurti su komanda idėją. Tačiau yra vienas iš būdų stengiasi išspręsti šią problemą, kuri tikriausiai girdėjote viską. Taip, tai bus apie intensyvius metodu. Jis tapo toks madingas, kad būtinai turi būti išplitusiu galvos jį naudoti.

Yra tam tikrų taisyklių intensyvius, todėl šis metodas toks efektyvus. Šie "įstatymai" natūra negali būti pakeista, nes kitaip bus padorus rezultatas. intensyvius metodas leidžia jums ne tik susirasti nuostabiu idėja, tačiau, jei padaryta teisė, prisideda prie to, kad grupės dalyviai jaučiasi kaip viena.

Svarbiausias etapas - idėjų generavimas. Tai priklauso jam, dauguma taisyklių. Tiesą sakant, šis žingsnis reikalauja tik visos komandos dalyvavimas. Vienas vyras, iš esmės, taip pat gali būti naudojamas, kai dirba bet kokio klausimo intensyvius metodus, bet jo mąstymas yra tik vieno asmens patirtį ir, žinoma, psichologinis tipas. Komandinis darbas leidžia peržengti šių ribų.

Smegenų šturmas technika diktuoja svarbiausią taisyklę: idėja negali būti vertinami taip, lyg komandos nariai norėję pagirti kažkieno idėją, pagal taisykles, jūs negalite padaryti. Bet plėtoti ir gilinti kažkas kitas negali idėją. Šiame etape gali būti "per realu", nereikia sakyti, kad kažkas neveikia ar įvyks jokių šalutinių poveikių. Taigi neįmanoma aptarti iš esmės idėja, nes tai neišvengiamai veda į vertinimą. Galimybės turėtų būti formuluojami kaip sprendimas, ir, iš pirmo žvilgsnio kvailų idėjų, kurios gali būti pagrindas labai neįprastas ir efektyvus sprendimas variantų, kuris yra, kodėl ji yra neįmanoma kritikuoti net jų beprotiškų. Absoliučiai visi mintys turėtų būti parašyta, kad žiniasklaida, blogų idėjų nėra atsitikti tiems, kurie naudoja smegenų šturmas metodus. Jų įvertinimo reikalauja jėgų, kad būtų geriau, skirtame kartos variantų.

Ši taisyklė - skatinti "Laukinė" ir neįtikėtinas idėjas. Tai šiuo atveju yra pagamintos sprendimus, kurie galiausiai pasirodyti paprastas ir šviesus. Jei užsiima komercine veikla, tokie variantai yra priemoka. Nebijokite perdėti ir net pritraukti į absurdo. Senovės nebuvo sąmoningai pasakyti, kad anarchija yra tvarkos motina. Nuo absurdo dažnai gaunami tiesiog didelį ir pelningą idėją.

Įsiminti dar vieną taisyklę - generuoti idėjas svarbius kokybės ir kiekio. Ištrinti 90% sąrašo niekada nevėlu, tad kuo daugiau idėjų, tuo didesnė tikimybė, kad vienas iš jų tiks optimaliai. Kiekvienas iš jų turi būti nurodyta trumpai, kad visi galėtų tuo pačiu metu palaikyti akyse.

Tai būtina prisiminti vieną taisyklę - kurti vieni kitų idėjas, tai nėra individualus darbas, kur autorystė yra svarbus, todėl dalis ir toliau manau, kad vienas nuo kito. Tegul svetimi parinktis, skirtas įkvėpti savo kūrybiškumą, tai ne tik įmanoma rasti geriausią variantą, bet taip pat padės jums ir originalaus idėjos tampa arčiau vienas kito psichologiškai autorius. Apskritai, abi gebėjimai yra svarbūs: kaip galimybę sukurti naują idėją, ir gebėjimo prisitaikyti prie kitų žmonių ir padaryti labiausiai jų šimtas procentų efektyvumą.

Labai svarbu, kad paskutinė taisyklė metodą - svarbu sukurti palankią psichologinę aplinką, kurioje visi dalyviai yra lygūs ir gali išreikšti visiškai jokių idėjų. Grupės lyderis turėtų skatinti visus dalyvauti komandos.

Vertinimo etapas yra geriau pasitikėti keletą žmonių nuo sprendimų priėmėjų kategorijos dėl klausimo, kuris yra niekur pažymėjo idėjos autorystę. Tai sukurs pasitikėjimo atmosferą, kitą kartą metodas dirbo net geriau.