Kaip rasti Programuotojas

Pareigos Programuotojas tampa vis labiau populiarus visame pasaulyje, ir nenuostabu - Elektronikos suma auga, programos reikalingos beveik visose žmogaus gyvenimo sferose. Iš programuotojas darbo kokybė priklauso nuo sėkmės ar nesėkmės daugelis įmonių. Paieškos užklausų "Ieškoti programuotojas ..." nuosekliai turi aukštą dažnį. Taigi, kaip tai programuotojas rasti?

Būdų yra tikrai daug:

1. Nepriklausomas nemokamai paieška per draugus, ir per internetą, naudojant paieškos sistemas, socialinių tinklų svetaines, nemokamas CV duomenų bazių, analizės pranešimų dalyvių teminiai forumai ir dienoraščius ir tt
2. Nepriklausomas paieška naudojant komercinę duomenų bazės santrauka.
3. Kreipimasis į įdarbinimo agentūrą.

Apsvarstykite privalumus ir trūkumus kiekvienos iš šių metodų ieškant programuotojas.

Numeris vienas mūsų sąraše - nemokamai paiešką. Laisvas, žinoma, pagrindinis privalumas tokio požiūrio. Kam mokėti pinigus, kai galima rasti dovaną! Tačiau, ši stipriosios šio metodo ir pabaigoje. Ir trūkumai yra šie: iki šiol patekti į būdingiausias duomenų bazės CV specialistų - už papildomą mokestį. Kaip rimti IT specialistai paprastai nėra linkę praleisti laiką ant aprašymai ant vidurinių nemokamai išteklių ir socialinių tinklų komandiravimo, daugelis iš jų turi atnaujinti tik įdarbinti svetainių su mokama prieigos. Taigi, jei jums reikia programuotojas kvalifikuotą ir ribotų žinių, tada tas asmuo esate nemokamų resursų negali būti rasta.

Mes dabar kreiptis į antrąją pusę paieška - mokama bazinės CV. Internete yra daug interneto įdarbinimo agentūros. Yra daug labiau tikėtina, kad rasti programuotojas norimą profilius. Tačiau iš karto kyla klausimas, kaip jums įvertinti savo tikrą konkurentų kompetencijos klausimas? Žinoma, jei jūs jau turite kvalifikuotų IT specialistų narėje, jie galės nustatyti kitą programuotojas lygio (beje, jie gali atmesti geriausias kandidatas baimės konkurencijos). Ir jei yra tvirtai jokių kitų programuotojų? (Tarkime, jums plėtoti savo projektą reikia tik vieną programinės įrangos kūrėjas, ir jūs ieškote). Šiuo atveju, jūs galite lengvai padaryti klaidą, jei jūs pats esate ne šios srities ekspertas.

Mes dabar kreiptis į trečią šaltinį profesionalūs darbuotojai - personalo agentūra, dabar dovolno daug. Žinoma, įdarbinimo agentūrų paslaugos kainuos daugiau nei tik sąnaudų duomenimis mokama atnaujinti duomenų bazę, bet šiuo atveju jums reikės ne tik suteikti reikiamą specialistą, bet ir atlikti adekvatų vertinimą jo profesinės kompetencijos lygiu. Tai idealus. Tačiau realybė yra ta, kad, greičiausiai, įdarbinimo agentūra negalės įvertinti programuotojas kvalifikaciją. Kodėl? Kadangi specialistas gali įvertinti tik dar vienas profesionalus toje pačioje profesinėje srityje, ty programuotojas. Ir per įdarbinimo agentūras, net jei jie deklaruoja savo IT specializuoti, praktinį darbą ne programuotojai, ir darbdaviai, kurie yra susipažinę su programavimo geriausia teorijos (pavyzdžiui, tai gali būti absolventas kolegijose IT-specializacijos).

Geriausias pasirinkimas - spręsti specializuotame įdarbinimo agentūra kokybinės atrankos specialistų IT srityje. dalyvaujantys profesinių programuotojų atrankai, pavyzdžiui HR-agentūros, Gorenburgov IT Įdarbinimas, o ne tiesiog "uždara pozicija", bet ir atlikti vertinimą , kad profesinės kompetencijos programinės įrangos kūrėjams. Todėl, jei norite sutaupyti laiko, nervų ir kitų išteklių per ieškant geros programuotojas - kreiptis į specialistus.