Europos valdymo modelis šaltinių

Tai ne paslaptis, kad, priklausomai nuo gyvenančių tam tikroje šalyje žmonių mentaliteto pridėjo savo tradicijas ir papročius. Tie patys principai taikomi valdymo. Tačiau artimo susipynę ekonominių santykių tarp gamyklų nėra neįprasta, atsižvelgiant ne vieną šalį, o kai kurios šalys vienija viena kitai kai kurių ekonominių susitarimų ir įsipareigojimų, ar yra glaudžiai bendraujant tarpusavyje.

Vienas ryškus pavyzdys yra Europos valdymo modelis. Kilmės tokio modelio ir jo kilmės pagrindai.

Reikėtų pažymėti, iš karto, kad rimtas postūmis į tokį dalyką plėtros, kaip Europos valdymo modelis buvo suteikta Didžiosios Britanijos. Jie turėjo didelę įtaką formavimo modelį. Tarp steigėjų, kuris susiformavo pirmasis jų modelis -Anglų kalba valdymo modelis gali būti identifikuotas L.Urvika ir R.Felka. Jie užsiėmė valdymo klausimais.
Aktyvi veikla Europos valdymo modelis įgijo į 40-ųjų praėjusio šimtmečio. Būtent per šį kartą turėjo priimti svarbius sprendimus, kuriais siekiama įgyvendinti karinių ir strateginių tikslų.

Pokario metais, pagrindiniai mokslininkai iš centro valdymo persikėlė į Jungtines Amerikos Valstijas studijas. Tačiau tai nereiškia, reiškia, kad Vakarų Europos valdymo modelis nustojo egzistuoti ir tapo JAV. Galų gale, be Anglijos ir kitų šalių atliko tyrimą šia tema. Taigi Prancūzijoje, duomenų valdymas buvo žinoma, kad visi broliai André ir Eduard Mishlen, Henri Lui Le CHATELIER, Charles Fremaux-Ville.

Vokietijoje, klausimai vadovybė aktyviai užsiima tokių žinomų veikėjų, kaip sociologas Maks Veber. Tai padėjo sukurti jo pavyzdžiu Vakarų Europos modelio valdymo koncepcijų, tokių kaip "idealaus tipo" į administracinę struktūrą, kitas pavadinimas mokslininkų kaip "biurokratija". Jis taip pat yra neabejotinai reikšmingas indėlis į vadybos plėtros Europoje padarė Karolio Adametskogo darbą.

Europos valdymo modelis skiriasi nuo kitų panašių modelių, sukurtų Jungtinėse Valstijose ir Japonijoje, griežčiau požiūrį į žmogiškųjų išteklių valdymo klausimais. Be to, daugelyje Europos šalių, tokių kaip Didžiosios Britanijos, Norvegijos, Švedijos, Nyderlandų aktyviai plėtojama valdymo principus, kurie net leidžia darbuotojui imtis tiesiogiai dalyvauti šioje srityje. Be to, Europos valdymo modelis aktyviai vystosi studijuoti žmonių elgesį, kai taikoma kolektyvinė ar grupės elgsenos kryptimi. Taigi, šis modelis yra numatyta, kad "socialinės žmogus" statusą nuo pat pradžių.

Aprašant Europos valdymą jau nekalbant tokio vyro, kaip Vokietijos kanclerė Ludwig Erhard. Prieš tai jis dirbo Ūkio, mokslininkas ir politikas ministras. Ir tai buvo jam vadovaujant, Vokietija pokario metais padarė ekonomikos atgaivinimui daugelio vardus - stebuklas. Erhard koncepcija vadinama "socialinės rinkos ekonomikos" susideda iš dviejų pozicijų:

1. Stiprinti reguliavimo procese remiantis valstybės dalis visose srityse ir sektoriuose ūkininkavimo.
2. Panaikinimas privalomo planavimo ir pereiti prie orientacinio planavimą. Tai reiškia planų ir tikslų raidą, kurio pasiekimas yra pageidautina ir pirmenybė.

Jis nusipelno ypatingo dėmesio ir Švedijos valdymo modelį sukūrė Nobelio premijos Myrdal. Šis modelis atsižvelgia į Švedijos sukurtą visuomenėje, kuri yra šalis su dideliu garantuoja medžiagos ir socialinės apsaugos gyventojų.
Taigi, mes galime pasakyti, kad Vakarų Europos valdymo modelis yra suformuotas vienoje šalyje, tai buvo ilgas laikotarpis evoliucijos kiekvienoje iš Europos šalių, ir tik geriausi principai ir tada virsta Europos masto, kuris, tačiau, dėl savo lankstumo leidžia atsižvelgti į kiekvienos valstybės specifiką atskirai. Būtent dėl šių valdymo pamatų ir yra šiuolaikinės Europos Sąjunga.