Apie nepažįstamas sąlygomis: kokia yra kumuliacinės balsavimo?

Jūs dalyvavo rinkimuose? Ir ką? Prezidentas savivaldybės? Tada "kaupiamojo balsavimo", yra tikimybė, kad koncepcija nebuvo susidurta. Faktas, kad speciali sąvoka. Šis balsavimo tipas naudojamas ypatingais atvejais. Leiskite jiems atrodo bent padidinti švietimo lygį.

apibrėžimas

Kaupiamasis balsavimo - tai nuomonėmis rūšies susitikimas, kai būtina pasirinkti daugiau nei vieną asmenį, bet visa grupė. Paprastai, tokiu būdu suformuoti tarybą arba kitomis tipinėmis kūną visų įmonių rūšių. Ką reiškia?

įsivaizduoti Įsivaizduoju, kad priešais tam tikrai grupei piliečių užduotį: nustatyti kokybinę ir kiekybinę sudėtį grupėje, kuri atstovaus jų interesams. Kaip yra dalykų? Jei visi būtų balsuoti už tam tikrą asmenį iš "Komitetas", rezultatas netenkina daugelio. Tai, kad asmeninis balsavimo rezultatas įtakos charakteristikas individo. Tai yra garbingas vyras, kietas, Rozkręcony, žinoma, gaus daugiau pasitikėjimo nei nėra žinoma visiems. Kas negerai su tuo? Ir kurių interesai tai bus?

Prieš mus problema nori turėti apie "savo" atstovų komiteto posėdis - tiems, kurie turės darančioms spaudimą savo interesus. Kiekvieno asmens ar grupės šis tikslas. Įdėti į priekį "Komitetas" savo fojė. Čia jis buvo išrastas kaupiamasis balsavimo. Tai leidžia mums suteikti tam tikrą asmenį (Group) nes daug balsų, kaip jos padėtį.

pavyzdys

Įsivaizduokite, kad mūsų grupė nėra vienalytė subjektai. Jis susideda iš tų, kurie gali turėti įtakos proceso nevienodai. Vienas - 10 proc, o kitas - 15, ir pan.

Kaupiamasis balsavimo leidžia kiekvieną iš savo atitinkamų Bendrijos "vykdomosios svoris" balsų narį. Tai reiškia, kad vienas būtų dešimt, kitas - penkiolika balsų, ir taip toliau. Kaip jie bus panaudoti šį pranašumą? Aišku, kad kiekvienas - savo interesais. Bet tai dar ne viskas. Kiekvienas kalbės apie kandidatus. Tada skaičiavimo procesą. Nuo balsų kiekvienam net padauginta iš vietų skaičiaus, paaiškėja, sudėtingą schemą. Jis laimi tai nebūtinai tas, kuris turi daugiausiai "svorį" šioje bendruomenėje.

Kodėl taip sudėtinga?

Analizuojant, ką sukauptas balsavimo, jums reikia suprasti statomas tokiu būdu subalansuoti visų žaidėjų poveikio tikimybę procesą. Jis taikomas tik tuo atveju, kai grupė renkama institucija. Taigi paaiškėja, kad pats balsas gali pasirinkti, kaip disponuoti savo "įtakos". Jis gali mesti balsuoti už vieną kandidatą ar takoskyros tarp visų (apibrėžta). Darytina išvada, kad kaupiamasis įvertinimas yra procesas, daugialypis poveikis procesui. Bet kuris žaidėjas pasirenka naudoti savo įtaką: stiprinti tą purškiama vieną ar kelis asmenis. Manoma, kad šis metodas yra teisingiau būtų atsižvelgiama į visų dalyvių interesus balsavimo.

Kur konkrečiai naudojamas

Tai sudėtingas metodas buvo sukurtas ypatingoms progoms. Būtent, jis naudojamas Direktorių valdybos rinkimus. Tai yra įtvirtinta įstatymu. Yra dokumentas, kuris reguliuoja, kaip šis procesas atliekamas, kokiu pagrindu yra skaičiuojami ir taip toliau, kol balsavimas formų. Tai daroma siekiant suvienodinti akcininkų teises, kad balsavimo daugiau skaidri ir teisinga. Kiekvienas balsavimo - dokumentas, kuriame pateikiama informacija apie organizacijos ir pasirašo vadybininkas. Be to, ji suteikia galimybę pateikti savo pasirinkimą dviem būdais: dalimis ar bendrasis balsavimo. Turiu pasakyti, kad rinkėjas turi teisę atsisakyti visų pareiškėjų. Paprastai, pati procedūra yra nustatyta į visuomenės įstatuose. Kiekvienas akcininkas yra informuoti apie jų teises ir galimybes. Tai netrukdo informuojant proceso dalyvius prieš procedūrą.

skaičiuoti

slapto balsavimo procedūra. Akcininkai užpildyti savo balsus ir įdėti jas į specialiai tam skirtą dėžę. Tada balsų skaičiavimo vyksta. Atminkite, kad, jeigu akcininkas balsavo "prieš", tai reiškia, kad jis nepalaikė niekam. Nėra galimybės. Mes negalime pasakyti "ne" tik vienas kandidatas. Su teigiamu balsuoja dėl kiekvieno kandidatės pozicija mokamų taškų ataskaitoje. Žaidėjas, kuris surinko daugiau. Pasirodo, kad žodis "kaupiamasis" (balsavimas) - kolektyvinis nuomonė, kad yra daugiakryptis balsas su "platus" funkcijų. Daug dėmesio skiriama kortelių tikrinančių akcininkus apdorojimo. Asmuo gali tiesiog susipainioti ir pažymėti daugiau pozicijų nei yra teisinga. Šie informaciniai biuleteniai, kur akcininkas "overplayed" savo jėgas, bus negaliojantis. į skaičiavimą jie neturi atsižvelgti. Pasak ekspertų, paskirstymo metodą nuomonės leidžia apsaugoti šių akcininkų, kurie turi mažai turto, turtingesnė slėgis. Ypač tai yra įmanoma siųsti direktorių valdybos atsistatydinti tik kaip visuma. Tai neleidžia "išmuštų" į "užsienietis" priimti kambarį "jų".