VerslasŽmogiškųjų išteklių valdymas

Darbo sąnaudos. skaičiavimo formulė

Darbo intensyvumas susijęs su pagrindinių ekonominių rodiklių ir leidžia įvertinti efektyvumą laiko naudojimo prekių ar paslaugų gamybai, taip pat atlikti bet kokius darbus. Šis santykis rodo, kiek darbas turi būti panaudota už vieną vienetą produkcijos gamybai.

Su sudėtingumo yra glaudžiai susijęs su produktyvumo koncepcija. Šis terminas turi kitą pavadinimą - kurti. Yra atvirkštinė priklausomybė tarp šių dviejų parametrų. Kuo didesnis sudėtingumas gamybos prekes, tuo mažesnis darbo našumas dėl tokio įmonė, ir atvirkščiai.

Apskaičiavimas darbo sąnaudų ir darbo našumo koeficientas yra daugiausia gaminamos paruošimo gamybos planą už kitą ataskaitinį laikotarpį remti verslo planą, taip pat analizuoti, kaip darbas yra naudojami veiksmingai. Iki darbo intensyvumo dydžio įtakoja daugelio skirtingų priežasčių, tačiau tarp jų yra svarbiausios: iš kvalifikacijos personalo lygis, techninės įrangos gamybos lygis, gamybos prekes sudėtingumą, automatizavimo laipsnis, ir darbo sąlygos. Dabar mes pereiti kaip nustatyti sudėtingumo. Apskaičiavimo šį santykį formulė turi tokia forma:

T = PB / kN, kur

T - gaminti vieną produktą sudėtingumo;

PB - darbo laikas, praleistas ant tam tikro kiekio prekių (paslaugų) gamyboje;

K - apie pagamintų prekių numeris (suteiktas, darbų paslaugas).

Apskaičiavimas darbo intensyvumo patogu tokia tvarka:

1. Pirma, ji nustato laiko, kad buvo praleistas dirbant įmonėje per ataskaitinį laikotarpį suma. Duomenų šaltinis apskaičiuojant faktinio laiko gali tarnauti kaip pirminių apskaitos dokumentų, ypač lapo laiko sąskaita išleidžiama kiekvieną svetainę ar dirbtuvėse. Remiantis šiais duomenimis jis yra patogus skaičiuoti, kiek iš viso žmogaus darbo valandų per kalendorinius laikotarpį visose įmonės srityse.

2. Dabar galime apskaičiuoti pagamintų prekių savikaina ataskaitinio laikotarpio vertę. Norėdami tai padaryti, mes vėl naudoti pirminius apskaitos dokumentus. Tipas dokumento priklauso nuo įmonės specifikos. Po to paskaičiavo, kiek laiko santykis, išreikštas žmogaus darbo valandų, į pagamintų prekių įmonės vertę. Skaičiavimo rezultatas bus norimas produktas sudėtingumo koeficientas.

3. Darbo nesibaigia po skaičiavimo koeficientą. Galų gale, duomenys turi dabar analizuoti. Norėdami tai padaryti, palyginti skaičiavimo rezultatai (faktinis darbo sąnaudų) su planuojamų reikšmių. Tada, nustatyti veiksnius, dėl kurių nukrypstama atsiradimą, analizuoti juos ir padaryti reikiamus rezultatus. Tokie veiksniai gali pakeisti pusgaminių ar žaliavų, personalo plėtros ir kitų priežasčių kokybę.

Priklausomai nuo darbo sąnaudų pobūdį galima nustatyti šių tipų sudėtingumą: faktiškas, planuojama ir norminis. Kadangi kiekvienas vardas rūšies pasako viską patys, mes nelaiko juos išsamiau.

Priklausomai nuo to, kas įtraukta į sąnaudas, sudėtingumą yra kelių tipų. Panagrinėkime kiekvieną iš jų.

  • Technologinis darbo sąnaudos. Skaičiavimo formulė apima tik tų darbuotojų, kurie tiesiogiai pagamintos prekės darbus:

Ttehn. = Tpovr. Tsdel +., Tais atvejais, kai

Tpovr - darbo sąnaudos darbo-TIME-darbuotojo;

Tsdel. - darbo sąnaudos pieceworkers-darbuotojai.

  • Iš tarnybos sudėtingumo. Šis skaičius atsižvelgiama į darbuotojų laiką, kur patiekiama gamybą.
  • Gamybos sudėtingumo, kurio formulė yra tokia:

TPR. = Ttehn. + Tobsl, kur

Ttehn. - technologinę darbo sąnaudas;

Tobsl. - paslaugos teikimo sudėtingumo.

  • Iš valdymo sudėtingumas. Ji apima specialistų, technikų, vadybininkų ir tt darbą
  • Pilnas sudėtingumas, kurio formulė:

TPOL. = Ttehn. + Tobsl. + Tupr. Kur

Tupr. - valdyti sudėtingumą.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lt.delachieve.com. Theme powered by WordPress.