15 požymių, kad dabartinis darbas netenkina

Jūsų darbas ilgą laiką nustoja džiuginti, ir suteikia jums su įspūdis, kad esate įstrigo didžioji plynaukštėje? Iš tiesų, bet kokioje situacijoje egzistuoja, tik rasti jėgų pripažinti, kad jūs to vertos daugiau ir yra pasirengę judėti pirmyn. Tokiu atveju, jei nesate tikri, mes jums pristatyti kai kurie iš ženklų, kurie rodo, kad tikrasis darbas netenkina.

Mastering naujų įgūdžių suteikia jums sunku

Niekas nesako, kad naujų įgūdžių vystymas visada vyko sklandžiai. Profesionalumas yra pasiekiamas per sunkų darbą ir sunkus. Tačiau, net jei paprastas instrukcijas vyriausiasis mato jus desperatiškai sunkią užduotį, yra tikimybė, jūs pasirinkote klaidingą kelią. Sėkmingi žmonės visada ras būdą, kaip panaudoti savo stipriąsias puses ir daryti tai, ką jis iš tikrųjų paaiškėja,. Be mažiau sėkmingai tai neįmanoma.

Jūs nekenčiu sekmadienio vakarais

Ar jūs nekenčiu pirmadienio išpuolių minties ir patenka į melancholiją ties savaitgalį pabaigoje. Sekmadienio vakare, pagal apibrėžimą, negali būti smagu už jus, už visus savo mintimis užima su baimėmis nuo darbo savaitės pradžioje. Visi žmonės turi šiek tiek jausmas liūdesio, kai savaitgalį kilęs prie pabaigos, tačiau tai nėra priežastis į neviltį.

Jūsų darbas trukdo jums

Kiekvienas turi juodas juostas ir blogų dienų profesionaliai karjerą. Bet jeigu jūs manote, kad bosas per nukreipta prieš jus, ir jūs neturite pagarbą kolegoms, neigiamas mintis nemalonų jums kiekvieną dieną. Sunku padaryti darbą, pagal nepasitenkinimą jungo. Tik laimingi darbuotojai įvaldyti naujas aukštumas. Kiekvienas, kuris jaučia didelį nepasitenkinimą priversti sustingti. Atrodo, atėjo laikas pažvelgti į daugiau perspektyvus vietą.

Jūs gaunate siaubingas atsiliepimus

Jūs manote, kad darai gerą darbą, bet Jūsų nuomonė yra iš esmės nesutinka vadovas. Neigiami atsiliepimai pilant ant tavęs vėl ir vėl, ir ji saugo jus nuo ieškant naujų darbo vietų.

Jūsų pramonė yra prastos būklės

Tikriausiai, jums reikės dirbti šioje įmonėje keletą metų, tačiau jūs engti perspektyvų stoka. Atrodo, kad jūsų pramonės negauna padoraus finansavimą ir nekurs.

Jūsų bosas naudojama imtis jį ant tavęs

Daugelis viršininkų turėti augintinį ir asmenį, kuris vaidina "atpirkimo ožiu" vaidmenį. Jūsų tikslas turėjo būti kažkur tarp jų, bet taip atsitiko, kad esate priversti klausytis kasdienių išpuolių iš bosas. Jei nenorite, kad pasinerti į vargą ir toksinė darbo aplinkoje, paleisti iš ten su visais skubotai.

Jūs vargu ar galėtų pradėti dirbti

Kai žingsnis per biure ribos ir imtis savo darbo vietoje, jums reikia didelių pastangų valios, mobilizuoti vidaus išteklius. Taigi jūsų vidinis balsas rodo, kad ši vieta Jums netinka.

pusiausvyros trūkumas

Blogai, kai darbas įsiveržia privatumo teises. Prisiminkite, kaip ilgai jums laiko praleido su savo šeima? Ar ne manote, kad namų ūkiai bus greičiau pamiršti apie jus? Be to, pagarsėjęs Workaholics gresia padaryti emocinį perdegimą.

Iš perspektyvas įmonėje trūksta

Jei matote, kad bendrovė pasiekė savo maksimalų, o kopėčių judėjimas yra neįmanoma, pradėti ieškoti darbo, kuris suteiks galimybę toliau plėtoti.

Jūs esate gėda savo darbą

Kai draugai vakarėlyje varžėsi kalbėti apie juokingas situacijas, pasitaikančias jų darbą, jaučiatės nepatogiai ir tolti toli. Jūs esate gėda savo padėtimi ar įmonės, kurioje dirbate. Atrodo atėjo laikas skleisti savo sparnus.

Ar jūs mokate per mažai

Daugelis žmonių žudančio šykštus darbdavys. Sunku jaustis Unappreciated darbuotoją.

Jūs jaučiate apatiją

Jūs nerūpi įmonės verslą. Jūs nieko nežinote apie savo istoriją, sukurti logotipą ir įkūrėjas. Tiesiog disparagingly jūs susiję su įmonių šalims. Nepriežiūros ir apatija rodo, kad ši vieta nėra įkvėpti jus.

Jūs neturite įgyti naujų įgūdžių

Tikras profesionalus tobulinti savo įgūdžius per visą savo karjerą. Jei jūsų darbdavys gali suteikti darbuotojams mokymosi arba mokymo kursuose, todėl aišku, kad įmonės sėkmė visai nėra svarbu jam.

Jūs konfliktuete su kuo nors iš kolegų

Galbūt jūsų biure yra įklimpusi į gandų ir Neteisėto žaidimų, o gal esate priešas kiekvienu konkrečiu darbuotoju. Nors interesų konfliktai gali potencialiai sukelti sveiką konkurenciją, neigiama aura apsaugo jus nuo realizuoti visą savo potencialą.

Jūs esate čia: už pinigus

Žmonės nori, kad jų darbas yra gerai apmokamas, o pinigai tikrai duos mums galimybę egzistuoti. Tačiau, jei jūs ateiti į įmonę, o ne todėl, kad tai yra jūsų pašaukimas, ir tik todėl, kad stabilių pajamų, toks požiūris negali būti laikomas teisingu. Neturi tinkamą aistra labai greitai jūs nekenčiu darbo vietoje.